Et vous quels sont les rituels que vous avez dans votre équipe ? quelle est l’utilité de ces rituels ? que faites-vous avec les personnes qui ont du mal avec les rituels ?

Et vous : comment préparez vous vos départs longue durée ? quelles craintes avez-vous pendant vos absences ? quels sont, pour votre équipe, les bénéfices de votre absence ?

Et vous quel effet avez-vous sur les autres (plutôt impressionnant ou rassurant) ? est-ce que l’effet que vous produisez est cohérent avec votre rôle comment vous adaptez-vous aux différentes situations ?

Et vous quelle perception avez-vous des changements ? comment vous y prenez-vous pour mobiliser votre équipe au changement : concerté ou imposé ? organisé à l’avance ou adapté au fil du temps ? petits pas ou grand changement ? en quoi les changements ont fait changer vos pratiques ?

Reportée en raison du contexte sanitaire, la vente des oeuvres pour le 111 des arts paris peut se faire en ligne... vous pouvez en savoir plus sur ce report de l'exposition ici mais vous pouvez surtout découvrir les oeuvres ici et si une oeuvre... ou plusieurs... vous intéresse(nt) complétez ici bonnes découvertes... et bons achats en ligne...

Cet été, nous sommes partis découvrir la côte d'albâtre entre le havre et dieppe. la découverte de varengeville, sa côte, ses plages et son calme ont été un grand moment de plaisir. et cette atmosphère m'a permis de dessiner sous un ciel entre soleil et délicieux nuages aux souvenirs de boudin... vous pouvez découvrir une vue de jardin

Journal du confinement. la proposition de patrick le 13 avril le 16 mars 2020, à la veille du confinement, j’ai proposé à une cinquantaine de personnes de participer à un « journal du confinement ». chacun pouvait m’envoyer une phrase et une photo qui les aidaient dans cette période qui démarrait. je m’engageais à publier chaque jour

Et vous que faites vous des émotions au travail : les votres ? celles de vos collaborateurs ? comment gérez vous un collaborateur en difficulté : est-ce que je connais mes ressources et celles de l’institution ? est ce que je suis à l’aise pour traiter ces situations ? comment articulez vous les priorités opérationnelles et émotions ? qu

Et vous est-ce que déléguer : c’est plutôt faire-faire ou faire progresser ? c’est abandonner une tache ou abandonner un collaborateur ? lorsqu’une tache déléguée est faite de façon différente comment réagissez vous ? qu’est-ce qui vous encourage à déléguer ?

Une "longue maladie"... juste avant noël 2020, on m'a diagnostiqué ce qu'on appelle "une longue maladie". depuis, j'ai vécu entre hôpital et confinement, entre fatigue et maux divers. c'est maintenant terminé, je me remets et la maladie est résorbée. ceci pour expliquer mon silence de ce premier semestre sur les divers réseaux... le peu de