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UNION NATIONALE DES SYNDICATS AUTONOMES DESAUTEL
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Categorie : Associations & ONG

Articles à découvrir

BONNES VACANCES

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L’Unsa Desautel vous souhaite à tous de bonnes vacances. Une permanence est assurée durant tout l’été Sur le sable les mots se dessinent, Petit à petit une phrase se devine. Elle sera dans quelques heures, Effacée par la marée douceur. Sur le sable un souvenir, A pris naissance, agréable à lire. Reflétant la joie d’un moment, Agréa
Négociation Obligatoire pour 2017 : les 3 choses à retenir

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La négociation obligatoire en entreprise a évolué en 2016 avec l'entrée en vigueur de la loi Rebsamen (1). Négociations obligatoires, négociations annuelles, négociations triennales, thèmes sur lesquels négocier, modification de la périodicité des négociations … Vous vous demandez sur quoi vous devez négocier en 2017 et à quel momen
LES CONGÉS PAYÉS

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QUAND ET COMMENT PUIS-JE PRENDRE MES CONGÉS PAYÉS ? Les congés payés peuvent être pris dès l’embauche, dans le respect des périodes et de l’ordre des départs. C’est l’employeur qui fixe les périodes ou les dates des congés payés. Il doit au préalable avoir consulté le Comité d’entreprise (CE) ou les Délégués du Personnel
Code du travail: les 10 bouleversements majeurs votés par les députés

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Licenciement simplifié, CDI à durée limitée, négociation sans syndicats... Ce que contient le texte adopté le 13 juillet par l'Assemblée nationale. Trois jours de débat et puis s'en va. Le projet de loi d'habilitation visant à réformer le code du travail, défendu par la ministre du Travail Muriel Pénicaud, n'aura été discuté que bri
LES JOURS FÉRIÉS ET LES FÊTES

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JOURS FÉRIÉS : DÉFINITION Les 11 fêtes légales (jours fériés) listées par le Code du travail sont les suivantes : 1er janvier, Lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, Lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre, 25 décembre. Parmi toutes ces jours fériés, seul le 1er mai donne obligatoirement droit au repos
CONGÉS ÉVÉNEMENTS FAMILIAUX

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EST-CE QUE J’AI DROIT AUX CONGÉS POUR ÉVÉNEMENTS FAMILIAUX ? Oui dès lors que vous êtes salarié(e) du secteur privé. Les congés pour événements familiaux vous permettent de bénéficier de jours d’absence. Le nombre varie en fonction des événements (mariage, pacs, naissance…). Ces jours de congés sont payés normalement, comme s