L'exclusion des salariés en forfaits-jours du bénéfice de la retraite progressive jugée contraire à la Constitution : une nouvelle victoire pour la CFE-CGC ! Les salariés en forfaits-jours peuvent négocier avec leur employeur un forfait « réduit ». Ainsi, dans une entreprise dans laquelle le forfait est fixé à 215 jours par an, les sala

Depuis les années 80, seul le SMIC est réévalué par rapport à l'inflation 1er janvier et chaque fois que l'inflation augmente de plus de 2%. La CFE-CGC appel...

Retour aux actualités précédentes Lors de la réunion d'échanges organisée au ministère du Travail, la CFE-CGC a étayé son opposition à une réforme brutale du système de retraite frança...

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Dès 2019, lors de la parution du premier décret réformant l’assurance chômage, la CFE-CGC dénonçait déjà le caractère inique, violent et déséquilibré de cette réforme. Manifestement fondés, nos arguments ont été entendus puisque le Conseil d’État a annulé la réforme du salaire journalier de référence (SJR) en relevant princ

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