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Collectif des ATSEM d'ANNECY

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Les ATSEM d'ANNECY

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"Les Pros petite enfance" d'Annecy et de Haute-Savoie

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QUE FAIRE EN CAS DE SYMPTOMES COVID-19 ?

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Qui contacter? Quelles démarches ? Voici un rappel pour vous accompagner si les symptômes se présentent… 1) A votre domicile Vous ne vous vous rendez pas sur votre lieu de travail et informez votre supérieur hiérarchique. Vous contactez votre médecin traitant qui, dans la plupart des cas, vous demandera un dépistage. Dans l'attente des ré
SOUFFRANCE AU TRAVAIL : QUAND LE MANAGEMENT EST A L'ORIGINE DES MAUX DU TRAVAIL !

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La souffrance au travail n'épargne pas la fonction publique territoriale. Les nombreuses réorganisations liées à la réforme territoriale ont favorisé son développement. Mais aussi le recours de plus en plus courant à des méthodes managériales présentées comme "innovantes" et qui ne font pas toujours bon ménage avec le statut de la fonc
LE PORT DU MASQUE DESORMAIS OBLIGATOIRE POUR LES PROFESSIONNELLES EN CRECHES

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Le ministre de la Santé a annoncé, ce jeudi 17 Septembre 2020, que le port du masque allait devenir obligatoire pour les professionnelles des crèches, y compris avec les enfants. Les professionnels des crèches devront désormais porter le masque y compris avec les enfants, a annoncé jeudi Olivier Véran, se basant sur une nouvelle étude qui v
SOUFFRANCE AU TRAVAIL : QUAND LE MANAGEMENT EST A L'ORIGINE DES MAUX DU TRAVAIL !

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UNE ATSEM AYANT 3 ENFANTS PEUT-ELLE ENCORE PARTIR EN RETRAITE ANTICIPEE ?

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Pour répondre à cette question posée par une ATSEM, voici des éléments de réponse : le dispositif de retraite anticipée pour le fonctionnaire parent d'au moins 3 enfants est supprimé. Toutefois, le fonctionnaire qui remplissait avant 2012 les conditions y ouvrant droit peut demander sa retraite anticipée à tout moment. Ces conditions éta
C’EST OFFICIEL : LE COVID EST RECONNU COMME MALADIE PROFESSIONNELLE MAIS LA RECONNAISSANCE EST TRÈS LIMITÉE ET N'EST AUTOMATIQUE QUE DANS CERTAINS CAS TRÈS PRÉCIS

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L e décret relatif à la reconnaissance du Covid-19 comme maladie professionnelle a enfin été publié, mardi 15 septembre. Mais comme cela avait été annoncé , la reconnaissance automatique ne concerne que les soignants et assimilés et est soumise à de nombreuses restrictions. Celles-ci sont vivement critiquées par les syndicats, qui s’in
C’EST OFFICIEL : LE COVID EST RECONNU COMME MALADIE PROFESSIONNELLE MAIS LA RECONNAISSANCE EST TRÈS LIMITÉE ET N'EST AUTOMATIQUE QUE DANS CERTAINS CAS TRÈS PRÉCIS

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COMMISSION DES 1000 PREMIERS JOURS : LES PROPOSITIONS POUR LES MODES D'ACCUEIL

COMMISSION DES 1000 PREMIERS JOURS : LES PROPOSITIONS POUR LES MODES D'ACCUEIL

Le rapport remis le 8 Septembre 2020 au gouvernement reprend pour l’essentiel des mesures déjà formulées pour améliorer les modes d’accueil, mais fait globalement l’impasse sur l’accueil individuel... Le rapport a été remis à Adrien Taquet : secrétaire d’État chargé de l’enfance et des familles par le neuropsychiatre : Boris C