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Sébastien BERNARD

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Syndicat LA CGT MILEE

Pour informer et défendre les salariés de Milee "ex-Adrexo" (pour voir les rubriques, choisir la version ordinateur, en cliquant sur les 3 petits points en bas à droite).
Sébastien BERNARD Sébastien BERNARD
Articles : 133
Depuis : 01/10/2022
Categorie : Politique

Articles à découvrir

MILEE - COMME CHAQUE MOIS, RETARD DANS LE VERSEMENT DES PAIES !

MILEE - COMME CHAQUE MOIS, RETARD DANS LE VERSEMENT DES PAIES !

Alors qu'il ne doit pas y avoir plus de 30 jours entre chaque versement des salaires, l'entreprise continue dans l'illégalité et comme tous les mois depuis l'été 2023, la Direction nous annonce cet après-midi par mail une nouvelle fois du retard dans le versement des salaires, dont voici les dates : - Pour les Employés paiement du salaire le
MILEE - VERSEMENT DES SALAIRES DES AM ET DES CADRES

MILEE - VERSEMENT DES SALAIRES DES AM ET DES CADRES

La Direction vient de nous annoncer que les virements des salaires, concernant les AM et des Cadres, viennent d'être effectués et ils seront visibles demain sur les comptes bancaires. Honteux, 7 jours de retard !
MILEE - C'EST OFFICIEL, LA NEGOCIATION POUR LA RESTRUCTURATION DEBUTE DEMAIN !

MILEE - C'EST OFFICIEL, LA NEGOCIATION POUR LA RESTRUCTURATION DEBUTE DEMAIN !

Mardi 12 mars 2024, donc demain, 2 réunions, l'une un CSE extraordinaire et l'autre avec les OS pour commencer de suite à négocier, l'ordre du jour : Projet de restructuration (suppression ou diminution de certaines activités et fermeture de centres) et de compression des effectifs de la société Milee (licenciements), ainsi que ses incidences
MILEE - AVANT VENDREDI 8 MARS 2024, DEMANDEZ TOUS UN ACOMPTE, AVEC LA SOMME MAXIMUM !

MILEE - AVANT VENDREDI 8 MARS 2024, DEMANDEZ TOUS UN ACOMPTE, AVEC LA SOMME MAXIMUM !

Pour que les retards de versement des salaires ne servent plus à rien dans la trésorerie et pour stopper nos actionnaires dans cette démarche, que vous soyez Employé, AM ou Cadre, demandez tous un acompte avec la somme maximum, avant vendredi 8 mars prochain ! Faite cette demande par écrit, donc par mail à votre supérieur hiérarchique !