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La loi El Khomri, votée le 8 août 2016, a modifié la réglementation concernant le temps de travail. L’accord d’entreprise prime désormais sur l’accord de branche et peut porter la durée quotidienne de 10 à 12 heures en cas d’activité accrue ou pour des motifs liés à l’organisation de l’entreprise et la durée hebdomadaire de 4