Actualité du 11 octobre 2005 Vendredi 7 Octobre, 5 copains dont ma petite chérie ont étés assignés en référé au tribunal de grande instance de Besançon avec pour motif entrave à la libre circulation des biens et des personnes. Ils nous accusent aussi d’avoir empêché la livraison de montres pour leur gros clients, hors il se trouve qu

vendredi 14, on continue. hiers nous savons eu de nouvelles réunion avec la direction. ils sont montés a un accord de principe sur une prime de 10.000 € contre 7500 lundi dernier Mais gros ic, ils refusent de payer les jours de grêve , il faut savoir que sur les 200 salariés en grêve , 130 ne sont pas concernés par la prime de 10.000 €, i

Je me dois de le dire Certains seront tentés de dire que c'est une tentative de récupération, mais est- il juste aussi de cacher le travail de ceux qui depuis des années se battent pour l'intérêt des salariés. Je veux parler de ces hommes et de ces femmes qui tentent souvent avec souvent peu de soutien de faire face aux patrons, qui sont un

pour ceux qui souhaitent me faire partde leur remarques , critiques et autre commentaires il peuvent le faire à cette adresse chenet@netcourrier.com

17 Octobre, négociations Nous sommes repartis en négociations . A la dernière réunion en date du jeudi 14 octobre, nous étions restés sur les propositions suivantes : Accord de principe sur une prime de 10.000 € avec pour conditions : l’exclusion des gens licenciés de 57 ans les volontaires ayant retrouvé un emploi en CDI Les gens volon

L’après grève Hier, réunions encore, d’abord avec le médiateur qui est aussi inspecteur du travail et qui à de ce fait éclairé nos lanternes sur quelques cotés juridique et sur les règles concernant le paiement des salaires, puis avec la direction, pour le mode de retrait des jours de grève à la réellement perdus par les salariés,

le jugement du tribunal de grande instance à été rendu aujourd'hui les juges ordonnent aux défenseurs de cesser d'empêcher le libre accès au site de la SA FRALSEN de Besançon et d'entraver la circulation des personnes et des biens et ce sous astreinte de 100 euros ( 5000 euros demandés par la direction ) par infractions constatées après s

Premiers litiges Tout le monde à repris le travail, pas simple après 3 semaines de grève. Il y a des tensions entre les grévistes et les non grévistes, c’était prévisible, il faut laisser le temps au temps. Quand à nous, les délégués du personnel, nous sommes allés par deux fois hier revoir la direction car des litiges sont apparus :

Hiers, jeudi 13, un moment de découragement, on se fait du souci sur la suite, le week-end arrive.On part avec des inquiètudes. Et puis le vendredi, à l'assmblée de 8 h, retournement, les grévistesse ont repris du poils de la bête, le médiateur qui vient d'arriver est surpris par la hargne des gens, la nuit porte conseil. Et puis on galvanis

Epilogue Voilà, c’est fini, tout c’est arrêté hier, du moins en ce qui concerne la grève. Nous avons eu d’abord une réunion à 9h hier matin. Nous avions conscience que ce jour étaient un jour décisif. La direction à avancé: Elle a proposé de payer en plus des 5 jours déjà acquis comme payés le lundi 17 et le mardi 18 octobre, y