Salariés Bosch

En 2019 l’impôt se prélèvera à la source Nouveau Bulletin de Paie présente en Comite Groupe par M. Christopher Gramley : Les trois changements sur le Bulletin de Paie : Suppression des codes rubriques de paie à 4 chiffres Apparition d’une rubrique de prélèvement à la source (à partir de 2019) Affichage d’heures journalières pour le

NAO 2017- 2018 : Le résultat des votes de la section CFDT RBFR : 4 sections sur 6 ont voté pour (les 2 sites parisiens sont contre la signature). Le syndicat CFE /CGC a donné son accord sur les NAO. Afin de respecter les avis de la majorité des sections CFDT RBFR, nous avons répondu à M. Dominique Olivier que nous allons signer cet accord des

Nous remercions l’ensemble des salariés qui se sont mobilisés le mardi 20 mars. Grâce à la mobilisation des salariés sur les différents sites RBFR, la Direction revient vers nous avec une proposition revalorisée le 27 mars pour une nouvelle réunion N.A.O. Rendez-vous mercredi 28 mars à 13h30 à la cafétéria pour vous faire un retour su

Journée Nationale d’action des sites RBFR le mardi 20 mars Les élus du site de St Ouen vous invitent à participer à une réunion d’informations et d’échanges le MARDI 20 MARS 2018 à 13h30 à la cafeteria Les thèmes abordés seront : 1 – Retour sur les propositions de la direction RBFR concernant la deuxième réunion NAO du 07 Mars 2

Bosch Rodez Ce mardi 14 mars l’intersyndicale a rencontré Mrs Heiko CARRIE et Bruno LE MAIRE afin de faire le point sur la situation du site de RODEZ. Rencontre avec Mr CARRIE : Cette rencontre était à l’initiative de l’intersyndicale pour qu’il remette et appuie notre demande à Mr GACKSTATTER d’investir sur des technologies essence s

NAO (Négociation Annuelle Obligatoire 2017-2018) du 13 février 2018 Drancy, Mondeville, Moulins, Rodez, Saint Ouen et Vénissieux Les données présentées par la Direction : Evolution des effectifs R.B.F.R en baisse 2015 – 2016 - 2017 : Année 2015 2016 2017 Baisse effectifs 2015-2017 Activité 4038 3967 3895 143 Sous contrat 4424 4345 4221 20

Le droit d'alerte PS, en particulier concernant l’avenir de site Rodez. Depuis le 24 octobre 2017, Rodez a subi de fortes baisses de production d’injecteurs, ce qui a obligé la direction à poser des jours CTC et à ajouter du chômage partiel. Pour les buses et les bougies la charge est correcte. Lors de la visite de M. Gackstatter le 26 janv

CR CFDT de la réunion extraordinaire du Bureau restreint du Comité d’Entreprise Européen élargie (CEE) sur la nouvelle division PS Le 01 Février 2018 À Stuttgart Situation actuelle et évolution : L’objectif de cette réunion était de faire un point sur la situation de la nouvelle division PS et de mieux comprendre la stratégie de BOSCH

Ce vendredi 26 janvier, l’intersyndicale a rencontré la direction Powertrain/Solutions qui était accompagnée de la direction RBFR et du site : Le premier message de M. Gackstatter a été d’annoncer que dans le futur, BOSCH n’avait pas besoin de lignes CRI 2-20 sur Rodez au niveau de l’IPN. Il souhaite réfléchir à la possibilité de m

Compte rendu C.F.D.T de la réunion du Comité Central d’Entreprise ordinaire du 12 Décembre 2017 Présentation de Mme Florence Melin et de son rôle au sein de Busines développement : Ce nouveau service doit permettre de faire mieux connaître les atouts de la France auprès des décideurs du Groupe Bosch afin de pouvoir capter des projets sur

CR CFDT de la réunion extraordinaire du 30 novembre 2017 du bureau restreint du Comité d’Entreprise Européen élargi À Stuttgart : Restructuration I-BUY Situation actuelle et évolution : Le Comité restreint du Comité Européen aurait dû être informé au préalable, ce n’a pas été le cas. Une première réunion extraordinaire du comit

La CR de la CFDT de la réunion du Comité Groupe Bosch France le Jeudi 23 novembre 2017 1. Présentation de la situation économique de l’année en cours : D’une manière générale, 2017 montre + 5 % par rapport à 2016 sur la même période. Malgré cela, 2017 reste encore assez éloigné des objectifs prévisionnels pour 2017. Les mois de n

Avis du CCE de RBFR concernant les orientations stratégiques du Groupe présenté Le 7 juin 2017 L’ensemble des organisations syndicales RBFR donne un avis négatif à cette orientation et souhaite que le groupe Bosch inscrive aussi le développement industriel et l’emploi dans sa démarche pour maintenir et pérenniser tous les sites de Bosch

La CFDT solidaire du peuple allemandL'attentat terroriste qui a fait 12 morts et une cinquantaine de blessés, lundi 19 décembre, à Berlin nous plonge une nouvelle fois dans l'horreur.Cette attaque visant un marché de Noël, et le symbole qu'il représente, a pour objectif clair de susciter les peurs, d'attiser les haines et de générer des div

1/ Rodez: En 2015, on a enregistré 11 mutations en provenance d’autres sites de R.B.F.R. La grande transhumance devrait s’amplifier en 2016. 16 autres mutations sont en cours: 6 issues de Moulins (CC), 3 venants de Drancy (PT) et 7 de Mondeville (AE). Concernant les salariés de Vénissieux (DS), toutes et tous peuvent demander une mutation su

Décret n° 2014-1144 du 8 octobre 2014 relatif à la sélection des contrats d'assurance complémentaire de santé : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=8B8A73399AB6B38D7D62C3A64E203010.tpdjo16v_1?cidTexte=JORFTEXT000029555602&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000029555439 » Nous sommes au bout de tunne

Décret n° 2014-1144 du 8 octobre 2014 relatif à la sélection des contrats d'assurance complémentaire de santé : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=8B8A73399AB6B38D7D62C3A64E203010.tpdjo16v_1?cidTexte=JORFTEXT000029555602&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000029555439 » Dans le cadre du contrat res

Décret n° 2014-1144 du 8 octobre 2014 relatif à la sélection des contrats d'assurance complémentaire de santé : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=8B8A73399AB6B38D7D62C3A64E203010.tpdjo16v_1?cidTexte=JORFTEXT000029555602&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000029555439 Dans le cadre du contrat respon

Point sur la (re)négociation de notre complémentaire santé (La 4ème Réunion mutuelle) Pour rappel : cette remise à plat de notre couverture a été rendue obligatoire suite à la réforme d’août 2004 de M. Douste-Blazy contraignant les contrats de santé des entreprises à obtenir le label « solidaires et responsables » s’ils respecten

Drancy, Cergy, Clamart, ELM Leblanc, ETAS, Merlebach, Mondeville, Moulins, Rodez, Saint-Ouen, St-Thégonnec, (SILL (IA invitée), Vendôme, Vénissieux La C.F.D.T est la seule organisation syndicale du Groupe BOSCH en France à réunir depuis une trentaine d’années et au moins une fois par an, son « Inter ». Il s’agit de toutes ses sections