CFE CGC

Des CE (s) Extraordinaires le 26 juillet chez Vulcain, VPI,SDI,CPSA,SAMMIE,SFP et Chubb France conjointement, une bonne période pour une Direction afin de ne rein avoir a négocier avec les CHSCTs Chubb France! trop embarrassant ? Un accord avec le CE Chubb France et avec certaines Organisations Syndicales représentatives Chubb France afin de nom

Projet de réorganisation Pages Jaunes (Solocal) , 1000 salariés impactés sur 3 ans à partir de juin 2018 et personne n'en parle, aucun syndicat, nullement le gouvernement et pour les journaliste silence radio et TV !? Merci pour les quelques articles de la presse écrite. Les GAFA et Google ont gagnés ? Pages Jaunes traîne la dette France Té

Le 18 Avril 2018 Résultats NAO 2018 Chubb France: NOUS COURRONS TOUS pour la Réussite de Notre Entreprise CHUBB France ! Merci pour le partage !? CERTAINS AURONT UNE PRIME AU MERITE : D’AUTRES MALHEUREUSEMENT VIVRONT CA ! Non cadre AG 0,6 % et une AI de 0,4%, sur notation du manager. Revalorisation des TGA par avance au AG et AI. Cadre au moins

En France, 50% des Proches Aidants (environ 4 millions de personnes) sont salariés: Qu’est-ce que c’est qu’être proche aidant? Qui sont-ils? Où en est la prise en compte de leurs besoins dans les entreprises ? Quelles sont les bonnes pratiques dans ce domaine ? Le 1er janvier 2016, la loi de l'Adaptation de la Société au Vieillissement e

Le salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu'il compte huit mois d'ancienneté ininterrompue au service du même employeur, a droit, sauf en cas de faute grave, à une indemnité de licenciement. Le taux et les modalités de calcul de cette indemnité sont fixés par décret en Conseil d'Etat. Le prése

L'examen du projet de loi d'habilitation pour réformer par ordonnances le Code du travail a débuté le 10 juillet à l'Assemblée nationale. Objectif affiché : donner plus de flexibilité aux entreprises. Accord de branche et d’entreprise, contrat de travail, prud’hommes, licenciement, CDI de chantier, instances représentatives du personnel

A l’occasion du salon Préventica, qui se tient du 20 au 22 juin 2017, porte de Versailles à Paris, la CFE-CGC sort la nouvelle version de son guide destiné à l’ensemble des salariés :« Comment identifier le burn-out ? Comment mieux le prévenir ». Des outils pour prévenir le burn-out Grâce à ce guide pratico-pratique, la confédérati

Vous avez jusqu'au 6 mai 2017 pour vous inscrire, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous: Lien Odyssea 2017

Afin de pluralité et de pouvoir porter votre parole à notre Direction Chubb France lors des rencontres DP et CHSCT, nous vous proposons de porter vos questions ici en commentaire et ou par mail sur guy.david@sicli.com L’ensemble de vos questions portant sur deux domaines DP et CHSCT: Quelles sont les missions des délégués du personnel ? Repr

La Direction Chubb France : Madame et Messieurs les Délégués Syndicaux Centraux,… Menu Ressources Humaines (pavé de gauche), puis menu Relations Sociales (pavé de gauche), puis Organisations Syndicales (en bas du pavé de gauche). - Tract CFE CGC Ou nous trouvez sur Intranet Chubb France.doc

La CFE-CGC a su remonter vos plaintes successives de « manque à gagner » auprès de la direction CHUBB France s’agissant de la rémunération de vos chantiers. Depuis des mois, la CFE-CGC investigue sur le pourquoi et le comment de VOTRE perte de variable Chantier. Nous remercions la disponibilité des différents services support du sièges :

DP et CE sont élus au suffrage direct par les salariés. Le CHSCT est élu par le collège des élus DP et CE. Le DS est désigné par un syndicat représentatif parmi les candidats aux élections de DP ou de CE. Quatre instances, pour quoi faire ? Des élections de DP doivent être organisées à partir de 11 salariés et des élections de CE et

Message à l’attention de l’ensemble des collaborateurs Chubb France UTC collecte et maintient les informations personnelles de ses employés, clients, fournisseurs et autres sur différents systèmes. Afin de se conformer aux exigences globales en matière de confidentialité des données, UTC a adopté une nouvelle politique de confidentialit

Voici la copie du mail adressé ce jour à la DRH et RH Social Chubb France ce jour. La CFE CGC Chubb France vous demande un accord du doit à la déconnection, un sujet RSE, je rappelle que le sujet à un caractère obligatoire depuis le 1er janvier 2017, il oblige les entreprises de plus de 50 salariés à ouvrir des négociations avec les organi

Published on January 12, 2017Share Fabien Berruyer FollowFollowingUnfollowFabien Berruyer Sign in to follow this author Consultant Manager / Solution RH On assiste à une véritable propagande, selon laquelle les patrons n'auraient d'autre choix que de dénoncer systématiquement leurs salariés, sous peine d'écoper d'une amende astronomique. La r

Obligation d'utiliser le français dans les entreprises implantées en France 13e législature Question écrite n° 00038 de M. Jean Louis Masson (Moselle - NI) publiée dans le JO Sénat du 28/06/2007 - page 1121 M. Jean Louis Masson attire l'attention de M. le ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité sur le fait que certai

La CFE-CGC garde contact régulièrement avec les collaborateurs de chez VULCAIN. Comme nous vous l’avions annoncé dans une précédente communication, nous vous informons de la stratégie CHUBB FRANCE chez VULCAIN ! Nos contacts VULCAIN nous ont confirmés que le lundi 9 janvier 2017 a été annoncé au comité d’entreprise et CHSCT : « un p