En pratique pourquoi négocier la mobilité domicile-travail des salariés ? la mobilité est un levier majeur pour : améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs : près d’un quart des français dépense plus de 150 euros par mois pour se rendre sur son lieu de travail. améliorer leur qualité de vie : par semaine, en moyenne, un salarié c

Apaisement et solidarité en 2025, la cfdt mettra tout en œuvre en vue de créer de nouveaux droits et défendre les travailleurs et les travailleuses qui veulent vivre dignement au travail et de leur travail, pour que chacun et chacune puisse occuper un emploi qui n’abîme pas sa santé, pour que chacun et chacune soit reconnu. la charte de la

Trois webinaires co-animés avec le cabinet syndex se sont tenus en mars 2024 : l’objectif : donner des points de repères aux militants et faciliter leur prise de mandat de représentant du personnel. merci aux militants pour leur participation. retrouvez les replays sur les liens ci-dessous ainsi que l’outil utilisé par les animateurs webina

Retraites : le cadre des discussions se précise le premier ministre a réuni les partenaires sociaux le 17 janvier pour lancer son fameux “conclave” au sujet des retraites. les discussions proprement dites ne devraient débuter qu’après la remise du rapport de la cour des comptes (annoncée le 19 février) concernant les besoins de financem

Le code du travail prévoit que le comité social et économique, afin d'émettre ses avis et vœux, dispose d'un délai d'examen suffisant et « d'informations précises et écrites transmises ou mises à disposition par l'employeur, et de la réponse motivée de l'employeur à ses propres observations » (c. trav., art. l. 2312-15, al. 1er et al.

- sextant - pse bons réflexes et leviers d'actions - fce cfdt cnb chimie.pdf

Le syndicat vous souhaite de joyeuses fêtes pour la prochaine newsletter rendez-vous au cours de la semaine du 6 janvier face à la catastrophe, soyons à la hauteur avant toute chose, la cfdt tient à adresser toute sa solidarité aux mahoraises et mahorais, meurtris dans leur chair par le cyclone chido qui s’est abattu samedi dernier sur mayot

Cour de cassation, le 11 décembre 2024, pourvoi n° 23-10.439. à retenir : dans cet arrêt, la cour de cassation rappelle que le délai de prescription dépend de la nature de la créance invoquée. la demande de réintégration du salarié protégé licencié à tort doit être faite dans un délai de deux mois. or, les demandes indemnitaires qu

Retraites : vers une reprise des discussions lors de son discours de politique générale, françois bayrou n’a pas annoncé la suspension de la réforme des retraites, mais il a bien confirmé l’ouverture de discussions sur le sujet. la cfdt se tient prête à y participer. lire l'article face à trump, l’ue doit défendre son modèle et ses

Cour de cassation, le 08 janvier 2025, pourvoi n° 24-11.781. à retenir : dans cet arrêt, la cour de cassation énonce que le protocole d’accord préélectoral (pap) ne peut pas imposer aux organisations syndicales un ordre pour l’alternance des candidats de chaque sexe sur la liste. c’est-à-dire que : la cour de cassation considère que l