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Andrée Peeters
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Andrée Peeters
Les principes de base de la méthode CoAlix
Ce programme informatique a été développé pour assurer la mise en place d’un mode de communication constructif au sein de l’entreprise, permettant de désamorcer au maximum les conflits et d’optimiser les ressentis positifs de vos équipes. Il est basé sur d
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La Méthode CoAlix
Ce programme informatique a été développé pour assurer la mise en place d’un mode de communication constructif au sein de l’entreprise, permettant de désamorcer au maximum les conflits et d’optimiser les ressentis positifs de vos équipes. Il est basé sur des techniques éprouvées de psychologie sociale et neurocognitives, induisant une communication optimale et porteuse de performance accrue pour l’entreprise: diminution du taux d’absentéisme, augmentation de la motivation au travail, diminution du taux de rotation du personnel, impact positif sur le recrutement, dépistage anticipé des Burnout.
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Emploi, Enseignement & Etudes
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Le burn-out est considéré comme un processus voici un exemple d’étapes démontrant le rôle primordial de la communication entre individus enthousiasme idéaliste • est très engagé dans la vie professionnelle • a de grands espoirs, beaucoup d’énergie, énormément d’attend • s’identifie à son travail • ne vit que pour son tra
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L’état de stress post-traumatique (espt) est un état se caractérisant par le développement de symptômes spécifiques faisant suite à l'exposition à un événement traumatique dans un contexte de situation jugé, perçu comme une agression, une menace de mort par la personne qui subit cet événement. l’exposition à l’événement traum
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Les principaux facteurs de risques le travail intense la faible autonomie la non participation les ressources insuffisantes le manque de reconnaissance l’absence de sens les exigences émotionnelles mauvaises relations humaines le sentiment d’injustice l’environnement physique pénible l’incertitude sur sa situation de travail le déséquil
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Le stress chronique: une équation entre différents facteurs.
Le stress chronique: une équation entre différents facteurs. ces facteur sont 1. facteurs physiques 2. facteurs psychologiques 3. facteurs sociaux ces facteurs de stress interagissent pour produire un état de stress chronique dont la virulence dépend de • notre appréciation de la situation • la capacité de maitriser cette situation • de
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Deux explications sont souvent données par les personnes ayant subies un burnout :
18% déclare que le management ne prendra aucune action pour arrêté leur calvaire deux explications sont souvent données par les personnes ayant subies un burnout : l'épuisement physique (fatigue physique, manque de sommeil, perturbation du rythme de veille, , douleur physique dépassant la résistance normale de l'individu...), auquel on peut
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Certified: mental health studies - understanding behaviour, burnout and depression
Certificate number: ac-581-5093056 alison certificate validation page proves the authenticity of the certificate provided to our learners. please enter the certificate number (omitting ac-) and the pincode provided to you by the learner. alison certificate which andre has completed to the certification standard (generally 80% average across all qui
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Au sein de l’union européenne 22% des salariés souffrent de stress 5% ont subi un harcèlement 5% sont victimes de violence physique fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (eurofound) dans les entreprises françaises 49 % de salariés sont concernés par le stress 25 % sont dans un état d’ «hyper-st
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Les 3 composantes du « manager acteur de santé » • identifier et agir sur les facteurs de risque et les facteurs de protection de ses collaborateurs • avoir au quotidien des pratiques « saines » de management • repérer, aider et éventuellement orienter les personnes en détresse psychologique la méthode coalix le programme informatiqu
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Les symptômes indicateurs d’un burn-out vont être les suivants
Les symptômes indicateurs d’un burn-out vont être les suivants : • anxiété • manque de confiance en soi • besoin de fumé-boire-mangé plus que de raison • grande fatigue • trouble du sommeil • forte irritabilité • agressivité envers votre entourage familial et professionnelle • perte de concentration • sensation d’oppre
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Certificate number: ac-815-5093056 applied psychology - matching marketing strategies to consumer personalities