Pas encore inscrit ? Creez un Overblog!

Créer mon blog

Transport Adr : la directive et accord européenne sur les marchandises dangereux sur la route (conseils, formations)

L'ADR est un accord européen réglementant le transport international de marchandises dangereuses par route. L'accord prévoit un certain d'obligations pour toute société impliquée.

L'ADR

L'accord Élaboré dans le cadre prestigieux du Palais des Nations à Genève par les experts européens du transport sur route des matières dangereuses, l'ADR est révisé tous les 2 ans. La dernière version date de janvier 2011. Cet accord a été repris par l'Union Européenne sous la forme d'une directive d'application obligatoire par les 27 états-membres qui l'ont tous transposée dans leur législation nationale respective. L'accord spécifie les seuils minimum d'application suivant la matière. Obligations Toute entreprise impliquée par un transport de matières dangereuses doit se conformer au règlement sur tous les aspects du transport concernant notamment : - L'emballage.
- Le véhicule.
- Le chargement.
- Le déchargement.
- Les documents de transport.
- L'étiquetage et la signalisation. Dans un premier temps, elle doit donc, suivant la marchandise dangereuse à transporter, effectuer son classement selon les critères définis par le règlement. La classe de la matière dangereuse dépend de ses risques intrinsèques tels que des : - Explosifs.
- Gaz liquéfiés.
- Produits inflammables.
- Substances toxiques.
- Produits radioactifs.
- Produits corrosifs.
- Déchets. Ensuite, elle doit considérer la quantité de matière dangereuse selon sa classe et examiner les seuils d'exemption. En cas de non exemption, les emballages devront respecter les exigences de l'accord. Une façon de se conformer à l'ADR est d'utiliser un emballage dont la conception, la fabrication, les tests, l'approbation, l'inspection et la certification ADR par une autorité compétente ont été effectués selon des normes européennes harmonisées référencées dans l'accord. Sinon l'emballage devra respecter toutes les exigences de l'ADR.

Conseils et formation

Le conseiller à la sécurité ADR Toute entreprise impliquée dans le transport de marchandises dangereuses par route doit nommer un conseiller à la sécurité responsable des activités de transport. Formation ADR Tous les intervenants de la chaîne de transport par route doivent recevoir une formation adaptée à leurs fonctions et à leurs responsabilités et comprenant une partie sur la sûreté du transport routier (risques liés aux stockages temporaires, aux attentats terroristes, aux vols de matières dangereuses...). Dans le cas d'un transport par route inclus dans un transport global multimodal (train/maritime), le personnel doit aussi connaitre les spécifications des autres modes de transport. Chaque intervenant au sens du chapitre 1.4 du volume 1 de l'ADR doit suivre une formation à la sécurité et à la sûreté.

Articles de la même catégorie Rh & entreprise

Mettre en place un système de management de la qualité

Mettre en place un système de management de la qualité

Pour répondre aux exigences de son environnement, l’entreprise se doit de fournir des services de haute qualité. Il s’agit de faire face à la concurrence, en étant plus compétitif et en étant à l’écoute du consommateur, c’est une démarche et un système de management de qualité qui se mettent en place. Vous trouverez dans cet article, l’explication de ce concept managérial.
Salaire brut et salaire net : comment les calculer ?

Salaire brut et salaire net : comment les calculer ?

Sur une fiche de paie, on peut distinguer deux montants de salaires qui sont différents. La différence entre ces deux salaires est les charges sociales. Il existe des méthodes spécifiques pour calculer le salaire et les cotisations. Vous découvrirez dans cet article comment calculer le salaire brut et le salaire net.
Les obligations en cas d'arrêt maladie

Les obligations en cas d'arrêt maladie

La suspension du contrat de travail sera effective à partir du certificat médical qui énoncera l'arrêt maladie du salarié qui constituera un justificatif pour l'absence du salarié dans l'entreprise. Pendant toute cette période, le salarié sera dispensé de travailler pour l'employeur, néanmoins les deux parties gardent tout de même des obligations à respecter.
Les quatre indices du tableau de bord prospectif (TBP)

Les quatre indices du tableau de bord prospectif (TBP)

Créé par David Norton et Robert Kaplan à la fin des années 80, le tableau de bord prospectif ou balance Scorecard fait figure de standard mondial dans l'organisation stratégique du travail. Il fonctionne sur le principe de quatre axes relié à une stratégie moteur que cet article se propose de présenter dans le détail l'aide d'exemples, de mises en situations pratiques et d'outils à télécharger gratuitement sur internet.