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FO Services Publics 51

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Syndicat Force Ouvrière des Services Publics de la Marne

Informations sur les services publics de la Marne
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Depuis : 08/04/2011
Categorie : Associations & ONG

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REMUNERATION

20 % des agents de la fonction publique souhaiteraient travailler plus pour gagner plus Selon une étude du ministère de la Fonction publique, 1 agent public sur 5 aimerait bien “travailler plus d’heures avec une hausse de (sa) rémunération”. C’est dans la fonction publique territoriale que l’on trouve la proportion la plus importante

POLICE MUNICIPALE

Le conseil supérieur valide le nouveau régime indemnitaire Lors de la séance plénière de ce 27 mars, le conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a émis un avis favorable sur le projet de décret portant refonte du régime indemnitaire des policiers municipaux et des gardes champêtres, lequel traduit le résultat de pr

QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Semaine en quatre jours : l'expérimentation lancée au printemps pour les services de l'État L'expérimentation de la semaine en quatre jours dans les ministères débutera au printemps et durera "un an au moins", selon une note de l'administration consultée mardi par l'AFP. Annoncée en janvier par le Premier ministre, Gabriel Attal, lors de sa

ATTRACTIVITE

Le Sénat invite les collectivités à travailler sur leur marque employeur La délégation aux collectivités territoriales et à la décentralisation de la Chambre haute vient de publier un rapport d’information sur la marque employeur et les facteurs d’efficacité dans la mise en place d’une telle stratégie. Le processus invite les collec

DONNEES NUMERIQUE

La Cnil met à jour son guide sur la protection des données La Commission nationale Informatique et Libertés (Cnil) a mis à jour son "Guide pratique RGPD" destiné aux délégués à la protection des données (DPD), aux responsables de la sécurité des systèmes d'information, aux informaticiens et aux juristes. Ce guide est notamment "une ré

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Pourquoi et comment créer une marque employeur ? La délégation du Sénat aux collectivités territoriales publie un rapport sur la marque employeur, stratégie qui permet de valoriser un recruteur sur le marché du travail. Le rapport souligne l'intérêt de la démarche, mais aussi ses limites. Rénover l'image de la fonction publique territori

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Un quart des territoriaux voudraient travailler plus pour gagner plus A l'heure où l'on parle beaucoup à la fois de temps de travail (respect des 1.607 heures, semaine de quatre jours…) et de rémunération (y compris au mérite…) des agents publics, une note de la DGAFP(Lien sortant, nouvelle fenêtre) publiée le 28 mars s'est intéressée

EMPLOI

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Le déficit dérape en 2023, l'exécutif réclame des efforts "collectifs" Selon l'Insee, le déficit public s'est envolé l'an dernier à 5,5% du PIB. Un mauvais résultat qui met la pression sur l'exécutif et le pousse à prôner des économies dans l'ensemble de la sphère publique, donc dans les collectivités également. Une éventualité que

DEONTOLOGIE

Un fonctionnaire peut être sanctionné pour demandes abusives de prestations sociales Le tribunal administratif de Montpellier vient de rejeter le recours d’une fonctionnaire contre un blâme qui lui avait été infligé pour avoir formulé des demandes abusives de prestations sociales. Celle-ci a manqué à son devoir de loyauté et de probité