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Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour défendre leurs droits, en obtenir de nouveaux et se faire respecter.
Cette indépendance vaut à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'Etat et du patronat.
Ses blogs
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FOcom Poste 06
FO est un syndicat indépendant, non seulement à l'égard du patronat mais aussi des partis ou des gouvernements.
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Économie, Finance & Droit
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Utilisation d’un véhicule au travail : obligations d’entretien et responsabilités un grand nombre de postiers recourent à un véhicule pour effectuer leurs déplacements professionnels et ce, dans tous les métiers. soit, il s’agit d’un véhicule de service, soit d’un véhicule de fonction. dans la plupart des situations, le véhicule
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Signé le 8 décembre 2021 par fo com, cet accord aura permis de : verser plus de 3 m€ aux postiers percevant une rémunération variable. les postiers de la ligne bancaire représentent la plus grande partie des bénéficiaires. verser près de 3,4 m€ aux postiers de la bgpn lors de leur mobilité. depuis début 2024, les chargés de clientèl
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Les incontournables de l’appréciation et de l’entretien professionnel
Les campagnes d’appréciation et de l’entretien professionnel sont lancées pour 2025 ! elles se dérouleront du 8 janvier 2025 au 31 mars 2025. ces deux entretiens doivent permettre un réel temps d’échange entre l’agent et son supérieur hiérarchique et doivent être préparés dans m@rh. pour en savoir plus lire le tract
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Nous l’écrivions en février 2024. ces sujets restent plus que jamais d’actualité, alors que l’entreprise entre en négociation avec les organisations syndicales sur : la négociation annuelle obligatoire sur les salaires : n.a.o un accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et mixité des métiers : geppmm lors de ces
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Le cse central a signé mardi 7 janvier la délégation de gestion des activités sociales et culturelles (asc) à la poste. cela signifie que l’essentiel des offres et prestations autrefois offert par le cogas perdure en 2025. concrètement : le portail malin reste le média privilégié pour la communication de l’offre, l’espace activités
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Postières et postiers, vous souhaitez de substantielles augmentations de salaire ? vous aspirez à de meilleures conditions de travail ? vous voulez préserver votre emploi ? alors, avec fo com, exigez de l’etat la compensation financière à l’euro près du coût des missions de service public. après avoir interpellé le ministre de l’econ
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La poste vient de dévoiler ses premiers éléments concernant les négociations salariales 2025 et c’est édifiant : pour les classes i et ii : augmentation générale de 0,6% pour les classes iii, groupe a et b : uniquement des augmentations individuelles de 1% complément de rémunération 1% pour les classes i, ii et iii revalorisation de 1%
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Le 28 janvier, le cse de la dexcil (plateformes industrielles de courrier) avait pour point à l’ordre du jour une information en vue d’une consultation sur le projet de transformation de la pic de clermont-ferrand. la pic de clermont est la seule parmi celles qui se sont transformées (valence, caen) ou qui vont se transformer (poitiers, orlé
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L’association union des jumelages de la poste et des télécoms propose pour les 12-17 ans : teens online – anglais en ligne pour les 12-17 ans avec des professeurs britanniques du 17 au 21 février 2025 et/ou du 24 au 28 février 2025 : tarif unique à 90€ la semaine nouveaux séjours linguistiques jeunes faites découvrir à vos ados de 11
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Cette information attendue par de nombreux postiers est tombée hier soir lors du cse central. le dispositif tpas est donc renouvelé avec une adaptation des conditions d’accès. pour les agents exerçant des fonctions avec des facteurs de pénibilité au sens postal du terme, ce sera à partir de 59 ans. il leur faudra : être en classe i ou ii