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FOcom Poste 06

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Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour défendre leurs droits, en obtenir de nouveaux et se faire respecter. Cette indépendance vaut à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'Etat et du patronat.

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FO est un syndicat indépendant, non seulement à l'égard du patronat mais aussi des partis ou des gouvernements.
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Depuis : 17/03/2009
Categorie : Économie, Finance & Droit

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BGPN : calendrier des RAP III-1 pour les chargés de clientèle

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Par une brève du 9 avril , FO Com vous informait que notre pugnacité allait payer. Les RAP (Reconnaissance des Acquis Professionnels) gelées depuis mi 2023 devaient être à nouveau proposées avant la fin du quadrimestre. C’est chose faite ! Le nouveau calendrier des RAP est publié depuis le 29 avril 2024 sur Net RH. La date limite d’inscr
1er mai 2024 : Pour la paix, contre l’austérité

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Parler du premier mai c’est d’abord rappeler que ce n’est pas la « fête du travail » mais la journée internationale des droits des travailleurs. Le premier mai 1886, les ouvriers de Chicago organisent un mouvement revendicatif pour obtenir la journée de travail de 8 heures. Les affrontements, la répression sauvage et les procès iniques
Festival de bonheur à la BGPN ?

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Jusque sur les bancs de l’Assemblée Nationale, on peut entendre que les postiers vont bien. En effet, alors que nous étions un lendemain de grève, Philippe Wahl, lors de son audition par la Commission des Affaires Économiques le 3 avril a bien souligné que pour les 140 000 postiers qui ont répondu au baromètre d’engagement la qualité de
PIC : et une autre transformation…

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Dans le cadre du schéma industriel imposé par la Branche Service Courrier Colis, nous avons appris récemment la transformation en PPDCMF de la Plateforme Industrielle Courrier Auvergne, basée à Clermont-Ferrand. Qu’est-ce qu’une PPDCMF ? Une Plateforme de Préparation et Distribution du Courrier Multi-Flux est une structure qui traitera le
Chronopost – NAO 2024 : une cruelle désillusion

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En 2023, certaines organisations syndicales ont accepté une augmentation salariale bien en deçà de l’inflation, donnant ainsi à la direction la liberté de reproduire cette démarche en 2024. FO avait prévenu que cela créerait un précédent préjudiciable pour les salariés. Une fois de plus, FO prend ses responsabilités et ne signera pas
BSCC – En mai, La Poste fait ce qu’il lui plaît

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Cette année, le mois de mai a la particularité d’être parsemé de plusieurs jours fériés en semaine. Prétextant vouloir donner la possibilité à certains agents d’avoir un pont pour cette période, La Poste propose aux agents de poser soit des congés, soit des RC. Ce qui, de prime abord, pourrait sembler une bonne initiative ne le sera
Fin du « malus FTU » pour les directeurs de secteur

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C’était une demande de la majorité des organisations syndicales : le « malus FTU » sur la feuille de route des Directeurs de Secteur concernant un éventuel dépassement de l’objectif fixé sur les moyens de fonctionnement en personnel est enfin supprimé ! Qu’est-ce que la Force de Travail Utile : il s’agit des moyens déterminés par
Santé & Sécurité au Travail n°7

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28 avril : Journée mondiale Santé et Sécurité au Travail Cette année, cette journée aura pour thème « les impacts des changements climatiques sur la santé et la sécurité au travail » Reconnaître les véritables conséquences du changement climatique va bien au-delà de simples formalités. Elles ont un impact réel sur notre santé, no
Accord « aidants » 2018 – 2023 : Un bilan encourageant, des défis persistants

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Les situations vécues par les proches aidants sont très hétérogènes en fonction du type d’aide apportée, du nombre d’heures consacré par semaine, de leur âge, de la pathologie de la personne aidée, de leur situation professionnelle. Actuellement, plus de 6 aidants sur 10 ont une activité professionnelle. Cependant, trois aidants sur q