Vous y avez cru, on vous la dit, mais il y a une grande différence entre « dire ce que l'on fait et faire ce que l’on dit ». En réalité, pressions, menaces sont à l’ordre du jour. Vous avez des droits ! ! Lire notre article rubrique Info+ (colonne de gauche)

La CPN extraordinaire prévue le 24 janvier 2012 n’a pas été convoquée. L’accord signé par les partenaires sociaux le 21 décembre dernier portant sur la formation, la mobilité, la cessation d’un commun accord de la relation de travail et le congé de fin d’activité ne peut toujours pas être appliqué puisqu’il n’a pas été vali

C' est la belle nuit de Noë l La neige étend son manteau blanc Et les yeux levé s vers le ciel A genoux les petits enfants Avant de fermer les paupiè res Font une derniè re priè re Petit Papa Noë l Quand tu descendras du ciel Avec tes jouets par milliers N' oublie pas mon petit soulier... Oui, la surprise fût totale, après les différentes

Le CET (Compte Epargne Temps) a été validé par la CPL de décembre 2009. Les salariés peuvent, sous certaines conditions, mettre des CP, ARTT, sommes d'argent, etc... dans un compte qu'ils pourront utliser plus tard pour s'absenter. L'accord est applicable à partir de 2010.

Vous pouvez consulter les comptes du fonds social pour 2008 et 2009. Le fonds social est composé des sommes versées par les salriés et l'employeur. Les dépenses réalisées pour le compte du fonds social permettent d'offrir aux salariés : Les chèques vacances Les cadeaux noël pour les enfants Les cadeaux pour le personnel Etc… Rubrique CPL

Il suffira d'un signe, un matin Un matin tout tranquille et serein Quelque chose d'infime, c'est certain C'est écrit dans nos livres, en latin ... Je pense que ce mois de décembre restera dans les mémoires car désormais nous sommes au "vert". Nous voulions cette année 2009 differente. Notre souhait ,de donner un peu plus aux salariés au trave

Le comité de direction nous invite à un moment de travail et de convivialité ... Bon pourquoi pas ? Le seul problème, c'est cette phrase qui ne laisse plus de doute, la convivialité s'envole ! ! " ... pour assister à cette réunion de travail qui revêt un caractère obligatoire." Quelque chose d'obligatoire n'est forcément pas convivial, vo

Le stress au travail Troubles de la concentration, du sommeil, tristesse, dépression... Un nombre grandissant de salariés déclare souffrir de ces symptômes liés au stress, au harcèlement ou aux violences au travail. Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques ps

Des informations sur la fusion, l'emploi, le social... On y parle d'une commission sur le "mal être" au travail dans les établissements consulaires !? Rubrique Infos + à gauche

Bernard, Didier, Jean Jacques et bernard vous souhaitent une bonne année 2012. Prochainement nous vous informerons sur notre futur et la régionalisation, à bientôt... Les délégéués du peronnel