/image%2F0164051%2F20250316%2Fob_a731e6_edf-poland.png)
NOVIAL INSTITUTE SAS - Groupe NOVIAL - NOVIAL CONSULTING
/image%2F0164051%2F201210%2Fob_d7de0e730499517c1ef1902b51e80d59_novial.jpg)
NOVIAL INSTITUTE SAS - Groupe NOVIAL - NOVIAL CONSULTING
François CHARLES
Président
00 33 (0)6 23 19 56 05
NOVIAL CONSULTING SAS
NOVIAL INSTITUTE SAS
Conseil, coaching et formation
Politique Générale (Stratégie, organisation, identité, décision)
Intelligence Economique (protection,veille et lobbying)
Risques, KM, RETEX, partenariats,
Négociation, médiation, transmission
Management d'équipes et de projets
Accompagnement et recherche de cadres & dirigeants
La force de la vision globale et de l'effet de levier humain
Méthodologie SPM
sièges : 12, rue du Port
F – 21130 LES MAILLYS
00 33 (0)3 80 57 38 42
retrouvez nos actualités sur www.novialgroup.fr
Ses blogs
/image%2F0164051%2F201210%2Fob_487267fbe8d7d40562e7eac464e0c0de_novial.jpg)
LE SITE NOVIAL CONSULTING & INSTITUTE
la NOuvelle VIsion GlobALe du conseil, du coaching et de la formation en
Politique générale (stratégie, organisation, identité, décision),
Optimisation des processus,
Intelligence Economique, Risques, KM, RETEX,
Partenariats, Négociation, médiation, transmission,
Management d'équipes et de projets,
Accompagnement et recherche de cadres & dirigeants
/image%2F0164051%2F201210%2Fob_d7de0e730499517c1ef1902b51e80d59_novial.jpg)
Articles :
555
Depuis :
21/09/2012
Categorie :
Entreprises & Marques
Articles à découvrir
/image%2F0164051%2F20250316%2Fob_a731e6_edf-poland.png)
/image%2F0164051%2F20250405%2Fob_e8d4b3_7-magnifiques.png)
Nous connaissions les top 6, puis 4 dans l'audit, les gafam et brics. nous connaissions les 7 mercenaires, merveilles du mondes, les 7 nains... mais connaissez vous les 7 magnifiques ! il s'agit de 7 entreprises alphabet (ex google), amazon, meta (ex-facebook), apple et microsoft auxquelles s’ajoutent nvidia (logiciels) et tesla, qui semblent dé
/image%2F0164051%2F20250329%2Fob_19ced6_le-lapin.png)
Le client, l'interlocuteur ou le collaborateur fait le lapin - les cartes du management
Nous vous livrons ici un des outils incontournable du coaching : le client, l'interlocuteur (multiples situations) ou le collaborateur fait le lapin ! a rapproche au triangle de karpman (victime, persécuteur, sauveteur) • avez-vous l’impression que votre interlocuteur est insaisissable ? qu’il vagabonde ? • il écoute et observe mais à ch
/image%2F0164051%2F20200331%2Fob_0e7dc6_interdependance.png)
Vous connaissez le terme win win gagnant gagnant mais toujours dans le format 50-50. et pourquoi pas 60 - 40 si les parties s'en accordent ? et d'ailleurs notamment si une négociation sur une autre affaire est plutôt 40 - 60 ! pensez-y !
vous connaissez toutes et tous les éléments +:- de la relation, le hérisson , le paillasson... mais avez vo
/image%2F0122211%2F20250321%2Fob_b40289_20250318-100854.jpg)
Nous étions présents lors des infodays en pologne sur les partenariats possibles dans le cadre du fonds d'industrie de défense sur l'innovation et le développement voir les détails sur le liens ci-après de l'i.r.c.e.
l'irce était bien représentée avec son président et le dg de dixi microtechniques, à varsovie pour l'infoday sur le fond e
/image%2F0164051%2F20170111%2Fob_10ddb1_image-innovation.jpg)
Beaucoup d’aides publiques et même européennes sont destinées aux pme pmi. le parcours d’obtention apparait toujours trop administratif et les ressources internes sont limitées. de nombreuses pme pmi sont sous traitantes et sous-estiment leur potentiel de créativité en collaborant avec un centre de recherche ou en coopérant entre elles p
/image%2F0164051%2F20210324%2Fob_278f18_roue-de-nash-doree.jpg)
Les 5 clés de négociation : etre doux sur la relation et dur sur les faits traiter séparément les questions de personnes et le différend : « séparer le blanc du jaune de l’œuf » se concentrer sur les intérêts en jeu et pas de négociation sur les positions imaginer des solutions pour un bénéfice mutuel avec une meilleure solution de
/image%2F0164051%2F20151225%2Fob_dd1a95_2-variable-clustering.png)
La théorie des organisations de berne (tob) au service des pôles de compétitivité et des clusters
La théorie des organisations du transactionnelliste berne (tob) modélisée par fox puis par f. délivré est un des outils les plus puissants de coaching d'organisation. elle se développe dans les entreprises et les collectivités mais s'avère un formidable outil pour les clusters, poles de compétitivité, et grappes d'entreprises, structures
/image%2F0164051%2F20150929%2Fob_f38f71_img-20141009-03367.jpg)
Nos articles de stratégie, d'économie et d'intelligence économique publiés sur le cercle les echos
Ces articles existent aussi sur ce site et peuvent être envoyée en pdf sur demande la chine au secours de l'europe http://lecercle.lesechos.fr/economie-societe/international/europe/221189733/chine-secours-leurope-12 http://lecercle.lesechos.fr/economie-societe/international/europe/221189763/chine-secours-leurope-22 le regroupement des régions s'
/image%2F0164051%2F20230811%2Fob_78e44f_pgo25.png)
A l'ombre de l'ombrelle de prix du pétrole sous le soleil du développement durable
Les prix du carburant recommencent à augmenter. même si nous supportons l'effet 'fifo (first in first out), rien à voir cette fois avec la guerre en ukraine. les fournisseurs voient les effets des actions pour le mix énergétique qui va impacter les consommations de pétrole, dont nous avons toujours entendu qu'il allait disparaitre plutôt par