A nouveau sur les fermetures imposées de l’entreprise et le retrait de jours de congés (suite et fin). suite à notre demande, une délégation de la cgt a été reçue par le directeur général et le drh le jeudi 28 avril. nous avons d'abord rappelé les nombreuses raisons qui nous conduisaient à protester contre le principe de fermetures im

Comme vous l'avez sûrement appris (voir le flash info rh du 5 mai 2011 sur intranet), un accord national sur la classification des emplois a notamment fixé des montants de salaires bruts minimum par catégories . ces montants sont applicables à partir du 1er avril 2011. en conséquence de l'application de ces dispositions, certains salarié(e)s

Nous publions ci-dessous la plate-forme revendicative que nous proposons aux salariés d’habitat toulouse de débattre, d’enrichir, d’amender : les conditions de travail - retour aux plages d’horaires souples pour tous les personnels (7h30-9h00 ; 11h30-14h ; 16h30-18h00) ; - fermeture de l’entreprise le lundi de pentecôte sans retenue de

La commission exécutive du syndicat cgt d'habitat toulouse vous apporte ses salutations chaleureuses et son soutien total dans la lutte que vous menez contre les licenciements et la fermeture du site d'aulnay. nous savons que vous luttez dans des conditions difficiles, face à un patronat de choc qui ne recule devant aucune ignominie ni aucune pro

A l'occasion de cette rentrée 2012, nous avons souhaité faire un point rapide sur l'actualité sociale, en donnant quelques éléments de bilan de nos mandats et tracer quelques axes de perspectives. 1/ concernant la délégation du personnel : vous l'avez sans doute constaté, à la demande des élus de la cgt il a été décidé entre la direct

Communiqué de la cgt la commission exécutive de la cgt réunie le 20 février a étudié attentivement le contenu de négociations en cours sur les salaires comme sur l’intéressement. elle a notamment souligné l'avancée que constituaient les derniè res propositions de la direction : - répartir l'augmentation collective par une augmentation

Le 24 novembre prochain, quel que soit votre statut, fpt ou privé, pour la première fois vous allez élire des représentants dans des instances communes. c'est la conséquence de la fusion des instances représentatives du personnel prévue par le décret oph de juin 2011. ces élections sont importantes : c’est un mandat important, pour une d

Nous publions ci-dessous le tableau précis des résultats de l'élection des instances représentatives du personnel (comité d'entreprise et délégués du personnel) du 24 novembre. avec 60 % des voix dans le collège ouvriers, 50 % dans le collège techniciens-agents de maîtrise et même 36 % dans le collège cadres (quand nous avions une cand

Lors de la première séance de négociation, le 16 janvier dernier, la direction a fait connaitre aux organisations syndicales d'habitat toulouse (la cgt et fo) ses propositions en matière d'augmentation des salaires. rappelons qu'il s'agit pour la direction de présenter une augmentation de la masse salariale, à effectif constant, englobant une

Déclaration de la cgt le syndicat cgt d'habitat toulouse s'est investi pour que les négociations portant sur la classification des emplois, encadrées par le décret du 27 octobre 2008, débouchent sur un accord satisfaisant pour les personnels de notre organisme. c'est donc avec satisfaction que nous avons vu disparaître les deux points qui con