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Eurocopter : Déclaration de la CFDT au Comité d'Etablissement de Marignane
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Déclaration de la CFDT à la séance plénière du CE du 25 mars 2010 Projet de pôle peinture au JAÏ La CFDT rappelle qu’elle a soulevé plusieurs problèmes lors du CHSCT du 18 mars 2010 : - Transports collectifs : en effet les salariés qui font du covoiturage et ceux qui souhaitent venir en bus ou en train ne doivent pas être pénalisés p
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EUROCOPTER : Déclaration des élus CFDT au Président du Comité d’Etablissement de Marignane
Déclaration des élus CFDT au Président du Comité d’Etablissement de Marignane (1) du 31 mars 2011 Les salariés se sont prononcés le 10 mars pour désigner les élus qui les représentent au CE de Marignane. Forts de cette légitimité et de leurs nouvelles responsabilités y compris légales vis-à-vis de la loi, les 6 élus CFDT vous deman
Elections pour le Comité d’Établissement EUROCOPTER MARIGNANE L’UNITE CFDT - CGT A quoi sert le Comité d’Etablissement ? Gérer les vacances et les loisirs des salariés mais aussi l’avenir d’Eurocopter, de nos sites et de nos emplois ! Le 30 novembre 2006, vous allez élire vos représentants au Comité d’Etablissement (CE) d’Euro
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1936 LES CONGÉS PAYÉS 1946 CRÉATION DES CE ET DU CCE AIR FRANCE 2006 CE ET CCE POUR REPONDRE AUX BESOINS SOCIAUX La société et les médias, toujours à la recherche de « sensationnel » ont une grande tendance à qualifier d' « historiques » des dates que tout le monde oublie dans les semaines ou les mois qui suivent. Cependant, s'il est de
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AVIS DE L’ENTENTE FO/CFE-CGC SUR LE BILAN 2013 ET SUR LE BUDGET 2014 DU COMITE D’ETABLISSEMENT PLENIERE DU CE le 28 Mai 2014. Le bilan financier 2013 qui a été présenté par l’expert-comptable, ne représente qu’une partie du travail effectué par l’Entente FO/CFE-CGC, pour la gestion du Comité d’Etablissement. Cette analyse a été
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CFDT AIRBUS HELICOPTERS : Fonctionnement du CE de Marignane...
La CFDT interpelle le Commissaire aux Comptes, copie à l'Inspection du Travail, sur le fonctionnement du CE d'AIRBUS Helicopters à Marignane... A suivre... - Courrier du 22 mai 2014 sur la gestion du CE de Marignane : - Courrier du 26 mai 2014 sur les Présidences des Commissions du CE de Marignane : - Déclaration CFDT au CE du 28 mai 2014 sur l
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Déclaration de la CFDT au Comité d’Etablissement de Marignane du 19 juillet 2012 Représentativité syndicale : non à la désinformation ! Nous rappelons que les comptes rendus des séances plénières du CE doivent être neutres et factuels. Les élus du CE sont libres d’exprimer des avis avec le logo de leurs organisations syndicales, mais
Articles parus dans la BUGADE de mai 2006 Plan de déplacement entreprise (PDE) Les résultats de l’enquête sur le PDE ont été communiqués en CHSCT. La CFDT regrette le faible taux de participation des salariés (25,8%) pour un problème qui les concerne tous. Au-delà du problème récurrent des parkings, la démarche se veut volontariste po
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Nous sommes en droit de nous poser la question. Pourquoi? LSL groupe Intersport est composé de 2 établissements distincts : St vulbas avec environ 170 salariés et Longjumeau avec environ 250 salariés. Que dit la loi : Lorsqu’une entreprise de 50 salariés et plus dispose d’établissements distincts (quel que soit leur effectif), il est cré
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La plaquette CFDT d'AIRBUS Helicopters distribuée aux salariés de Marignane
La dixième édition de notre plaquette CFDT AIRBUS Helicopters a été distribuée aux salariés, intérimaires et sous-traitants qui interviennent sur le site de Marignane. Nous remercions les annonceurs qui nous permettent de réaliser ce document. N'hésitez pas à nous la réclamer si nécessaire. L'équipe CFDT AIRBUS HELICOPTERS
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CFDT Eurocopter : lettre au Directeur d'Etablissement de Marignane
Le 1er octobre 2013 A Monsieur Gérard GONINET Président du CE de Marignane Directeur d’Etablissement Les salariés sont actuellement informés au travers des débriefings Directions, Départements, Services d’un certain nombre de mesures d’économies sur les dépenses non-aéronautiques telles que la fermeture de la brasserie du A11, la fin
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Départ du GIGN des trois derniers membres de l'opération de l'Airbus de Marignane
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22/06/2014 par Sudouest.fr (AFP) Les trois derniers membres du GIGN à avoir participé à l'opération de libération des otages de l'Airbus à Marignane en décembre 1994 quittent l'unité, a-t-on appris dimanche auprès de la gendarmerie. L'assaut de l'avion le 26 décembre 1994 par cette unité d'élite avait permis de libérer sains et saufs l
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L'alliance CFDT - CFE-CGC refuse les propositions de la CGT sans aucune motivation. Les élus CGT au comité d’établissement par 3 membres Titulaires et forte de 64 % des voix aux dernières élections chez les opérateurs et 55% sur l’ensemble, représente la majorité du personnel de l’établissement. Au cours des derniers mois, le syndica
L'alliance CFDT - CFE-CGC refuse les propositions de la CGT sans aucune motivation. Les élus CGT au comité d’établissement par 3 membres Titulaires et forte de 64 % des voix aux dernières élections chez les opérateurs et 55% sur l’ensemble, représente la majorité du personnel de l’établissement. Au cours des derniers mois, le syndica
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Quelle est la composition ? Il est présidé par le Directeur de l’établissement qui peut se faire assister de ses collaborateurs, directeurs adjoints qui ont alors voix consultative. Les représentants du personnel sont répartis selon leur catégorie A, B et C de la fonction publique hospitalière. Chaque membre a un suppléant. Ils sont issus
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Formé, avant tout, des représentants des personnels, cette instance est informée et/ou donne un avis sur tous les aspects de la vie de l'établissement, de l'organisation du travail, notamment: Le budget et son suivi, le projet social, les horaires, les roulements, la formation professionnelle, le bilan social, les critères de répartition des
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CHS VINATIER CTE A CTE B CTE C Total électeurs 799 634 913 2346 votants 373 359 457 1189 correspondance 245 214 269 728 jour du scrutin 128 137 188 453 total 373 351 457 1181 NUL 3 0 18 21 SUF valablement exprimés 370 351 439 1160 % des voix CGT 117 154 212 483 41,64% CFDT 78 79 28 185 15,95% FO 138 83 169 390 33,62% UNSA 37 35 30 102 8,79% total
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Cet après midi, ma fiche du site tout tic tic avait été consultée 1515 fois... Eh oui, maintenant, parfois, je branche le site tout tic tic quand je suis au bureau. C'est stratégique : en étant "online", ma fiche a plus de chances d'être consultée. Donc il y a plus de probabilités pour que je sois visitée par quelqu'un qui pourrait me pla
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Il est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salarié(e)s équivalents temps pleins ( il faut que ce seuil ait été atteint pendant 12 mois -consécutifs ou non- au cours des 3 années précédentes.). La détermination des effectifs s'établit de la même manière que pour les délégué(e)s du personnel. Ce décompte doit être fait de
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Un militant syndical témoigne de ce qui se passe à Airbus Marignane, entreprise des Bouches du Rhône qui fabrique des hélicoptères, où la pression est mise sur les salariés pour qu'ils viennent absolument travailler malgré les risques qu'ils courent face à l'expansion de l'épidémie. Bonjour, Ces quelques mots pour faire un point sur la s
Compte rendu de la réunion de CE Le recours au chômage partiel est repoussé au mois de Mars. Compte tenu des délais de prise en compte du dossier par la direction départementale du travail et de la demande d’information et de consultation du CHSCT initié par la CGT, nos dirigeants acceptent le principe du report au recours au chômage parti
Compte rendu de la réunion de CE Le recours au chômage partiel est repoussé au mois de Mars. Compte tenu des délais de prise en compte du dossier par la direction départementale du travail et de la demande d’information et de consultation du CHSCT initié par la CGT, nos dirigeants acceptent le principe du report au recours au chômage parti