formation artistique en chant, théâtre, danse, comédie musicale, cette auteur-compositeur-interprète a choisi un CV vidéo façon story-telling pour raconter son parcours et décrocher un job à la télé. Un peu long diront certains, mais la jeune femme a des choses à dire et un CV bien rempli... Vu sur…

http://redaction.blog.regionsjob.com/index.php/post/2009/11/25/La-rec…

formation d'au moins 6 mois. Quelle est la durée du congé ? Elle est comprise entre 6 et 11 mois. Quelles sont les formalités à accomplir ? Le salarié informe l'employeur de la date de départ en congé sabbatique qu'il a choisie et de la durée du congé, par lettre recommandée avec avis de réception…

http://assorst.over-blog.com/article-le-conge-sabbatique-40091128.html

formation devront être mises en place à l’intention des agents, mais aussi à destination de l’encadrement et des acteurs RH. Ces formations devront être réalisées suivant deux axes principaux : des actions de sensibilisation aux risques de préjugés et de stéréotypes, et des actions de formation…

http://fnvilleurbanne.over-blog.com/article-la-republique-sarkozyenne-...

échange sur le poste actuel,  les aspirations du salarié et ses besoins en formation. Enfin, nous avons du faire évoluer notre management et l’adapter à des personnes plus matures , cela passe par la promotion de seniors à des postes de managers. Bref, nous avons professionnalisé nos pratiques RH,…

http://www.meilleures-entreprises.fr/blog/convers-telemarketing-un-ex…

RH Santé au travail Les pistes de la commission Copé sur la souffrance au travail La commission de réflexion sur la souffrance au travail, coprésidée par Jean-François Copé et Pierre Méhaignerie, présentera ses conclusions le 16 décembre prochain. La commission de réflexion sur la souffrance au…

http://cftc-hautmont.over-blog.com/article-sante-au-travail-les-pistes...

formation, RH, informatique, immobilier, action sociale) qui vont conduire à « mutualiser » des services et donc à supprimer des emplois. Cela va aussi éloigner les lieux de décisions de la vie quotidienne des agents. Cette précipitation, source de désorganisation et de perte d’efficacité, ne…

http://cgt-drtefp-midipy.over-blog.com/article-ddi-directions-departem...

formation. Si, en 2008, chacun de ces trois domaines a progressé de plusieurs points (plus de 9% pour la GRH qui a enregistré la plus forte hausse), en 2009 en revanche, seul le secteur de la gestion des ressources humaines a enregistré une hausse, entre 0 et 4%, selon la fourchette indiquée par…

http://networkings.over-blog.com/article-le-marche-des-sirh-se-maintie...

vous sur etremarin.fr La Marine nationale recrute 3 500 jeunes par an , à tous les postes et dans plus de 50 métiers, en mer, à terre ou dans les airs. Avec à la clef une promesse RH solide: une formation, un accès rapide à des responsabilités, des passerelles pour évoluer dans sa carrière que l’on…

http://opexnews.over-blog.com/article-marine-participez-a-un-casting-n...

RH > Bruno DUPUIS, Membre du cabinet du Minsitre du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville En charge du dossier sur le stress et les risques psychosociaux au sein du Minsitère, M. Bruno DUPUIS se propose de préciser les attentes du Ministre et de répondre à…

http://jacques.tourtaux.over-blog.com.over-blog.com/article-du-beau-li...

RH pour faire le point sur les compétences clés à transmettre.     Développement du tutorat : Le tutorat des jeunes apprentis ou en contrat professionnel sera confié en priorité aux salariés volontaires de 50 ans et plus. Ils bénéficieront d’un dispositif statutaire particulier prévoyant de la…

http://www.cfe-cgc-eurocopter.com/article-seconde-partie-de-carriere-3...