professionnelle. L'expression " on m'envoie en formation ", fréquemment utilisée, montre à quel point la formation peut être perçue comme une punition par de nombreux salariés. » Au Danemark, au contraire, la formation est beaucoup plus intégrée au projet professionnel. Elle apparaît avant tout…

http://assorst.over-blog.com/article-la-formation-continue-a-la-danois...

formation professionnelle continue et au statut de travail des formateurs    Le secteur confédéral « formation », alerté par la FERC, s’insurge contre le projet de la Fédération patronale de la formation professionnelle (FFP affiliée au MEDEF) concernant le temps de travail des formateurs : il…

http://ferc.cgt.66.over-blog.com/article-formation-continue-et-formate...

formation professionnelle continue, dans la limite de 0,08 ‰ de la masse salariale brute versée pendant l’année en cours. Référence : Articles L. 4614-14 à L. 4614-16, R. 4614-21 à R. 4614-36 du Code du travail…

http://cgtcarrefourlattes.over-blog.com/article-conge-de-formation-des...

http://www.programme-presidentiel.com/wp-content/uploads/2007/11/reforme-oeuf.jpg Votre syndicat a pris position fermement contre la réforme de la formation des maitres. Quels reproches lui faites-vous principalement ? Cette réforme sacrifie sans vergogne la dimension didactique et pédagogique qui…

http://www.profencampagne.com/article-des-inspecteurs-s-engagent-contr...

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Poitou-Charentes est la première région française à mettre en place un service public de la formation professionnelle Les premières actions concrètes de ce service public sont : définir son contenu, sachant que 3 500 places de formation sont à pouvoir sur les…

http://www.lachalouperassemble.com/article-quand-peillon-renvoit-royal...

// Une majorité d'entreprises (52%) juge prioritaire la formation continue de leurs salariés en temps de crise, et 72% disent avoir formé des collaborateurs depuis le début de l'année, selon une enquête réalisée par Opcalia, organisme collecteur des fonds de la formation professionnelle. //

http://www.graphseo.net/la-formation-continue-jugee-prioritaire-par-u…

professionnelle est parue au JO cette semaine. Si pour le salarié, elle n'apporte pas de grand changement, il en est un qui nous interesse tous : La portabilité du DIF qui permet de conserver ses droits même après avoir quitté l'entreprise ... mais sous certaines conditions : En cas de rupture du…

http://cftc-ce-loire-centre.over-blog.com/article-la-nouvelle-loi-sur-...

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Poitou-Charentes est la première région française à mettre en place un service public de la formation professionnelle Les premières actions concrètes de ce service public sont : définir son contenu, sachant que 3 500 places de formation sont à pouvoir sur les…

http://desirsdavenir-orange.over-blog.com/article-royal-peillon-ce-que...

* La formation du salarié est une obligation de l'employeur La loi du 4 mai 2004, relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social, impose à l’employeur une obligation d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, veiller au maintien de leur…

http://www.formation-privee-cgt.org/article-37071486.html

jours du congé de formation économique, sociale et syndicale . Rémunération : Dans les entreprises de 10 salariés et plus : maintien de la rémunération à hauteur de 0,08 pour mille du montant de la masse salariale brute versée dans l’année en cours. Financement : Les salaires versés pendant la…

http://cgtcarrefourlattes.over-blog.com/article-co-40094179.html