Droit individuel à la formation (DIF) et 52% en ont entendu parler (contre 19% qui ne connaissent pas du tout). Ce dispositif, mis en place en 2004, permet à tous les salariés à temps complet d'acquérir un crédit annuel de 20 heures de formation, cumulables sur six ans. Sa notoriété augmente…

http://cgt-cognac.over-blog.com/article-les-salaries-en-mal-de-formati...

Plus d’un salarié sur deux (52%) affirme n’avoir bénéficié d’aucune formation au cours des trois dernières années, selon une étude du cabinet de conseil Cegos publiée mardi, qui souligne également que le Droit individuel à la formation (DIF) reste encore peu connu. source de l’article Most Popular…

http://www.graphseo.net/plus-dun-salarie-sur-deux-affirme-navoir-bene…

DIF, organisme de formation, art plastique, art thérapie, art thérapeutique, scrapbooking, mosaïque, mosaique, paris, ïle de france, ile de france, argenteuil, 95, animation, soirée, soirée enquête, murder, séminaire, entreprise, CE, cluedo, performance, rozand, elphege, acuti, woody, 1D20,…

http://www.lesateliersdargenteuil.com/article-7108472.html

individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en…

http://cgtcarrefourlattes.over-blog.com/article-droit-individuel-a-la-...

individuel à la formation (DIF) a été instauré pour permettre à tout salarié ayant déjà un an d'ancienneté à se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur 6 ans dans la limite de 120 heures. Ce plafond s'applique aussi aux salariés employés à temps partiel, quel…

http://assorst.over-blog.com/article-dif-obligation-annuelle-39114836....

DIF (Droit Individuel à la Formation). Ce compteur doit apparaitre sur la fiche de paye de novembre.   Compteurs RTT. Il faut encore creuser ce sujet, Force Ouvrière va s’y atteler le mois prochain; nous maintenons qu’une gestion des compteurs en interne serait préférable.     C’est la ténacité et…

http://fo.cremonini.tgv.over-blog.com/article-cremonini-avancer-sur-le...

individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en…

http://www.eurodif-fo.com/article-le-droit-individuel-a-la-formation-3...

droit individuel à la formation (DIF) Formation professionnelle : le bilan des compétences Formation professionnelle : le congé individuel de formation dans le cadre d’un CDD Formation professionnelle : plan de formation g Greves et conflit h Handicapés Harcèlement moral Harcèlement sexuel…

http://cftcbongard67.over-blog.com/article-abecedaire-du-droit-des-sal...

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http://www.lesateliersdargenteuil.com/article-25481798.html

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http://www.lesateliersdargenteuil.com/article-37070079.html