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La direction d’Airbus doit retrouver le chemin du dialogue social

La direction d’Airbus doit retrouver le chemin du dialogue social

Je me suis rendu ce midi avec une délégation de militants et d’élus communistes et du Front de Gauche au rassemblement organisé par l’intersyndicale CGT/CFDT d’Airbus Nantes. Les salarié(e)s se mobilisent contre la modification de leurs horaires de travail avec des débrayages quotidiens depuis plus d’une semaine. Ils ont raison, ils m
FO signe six accords de refondation du dialogue social chez AIRBUS

FO signe six accords de refondation du dialogue social chez AIRBUS

FO signe six accords de refondation du dialogue social chez AIRBUS Echos des syndicats et sections syndicales de l’Union Locale FO de Saint-Nazaire et région n°37, d'octobre 2018 Dans le cadre d'une interview, INFONZ a demandé des précisions à Frédérick David, secrétaire du syndicat de l’usine Airbus à St Nazaire. Infonz : peux-tu nous
Dialogue social

Dialogue social

Dans sa grande sagesse, Jacques Chirac s’est rendu ce mardi au Conseil Economique Social et a vanté les mérites du dialogue social. Avec la vivacité qui le caractérise, il se propose de passer à l’acte immédiatement, en faisant passer une loi sur le sujet au plus tard en janvier 2007. Cette loi prévoira de ne plus pouvoir modifier le dro
Dialogue social

Dialogue social

L’emploi, priorité pour 58% des Français mardi 29 mai 2012, par F. Dayan Alors que le Premier ministre entame une série de rencontres avec les organisations syndicales de salariés et le patronat, l’Humanité de ce mardi 29 mai publie un sondage selon lequel 58% des Français estiment que l’emploi doit être abordé en priorité lors de ce
Dialogue social

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Le dialogue social

Le dialogue social

Motions A B C D E F Note/4 pts 0,5 0,5 2 1 2,5 1 Peu de propositions concrêtes. Toutes les motions sont éloignées des 4 points. Motion A Changer les règles et la pratique du dialogue social. Renforcer "les syndicats dans leur représentativité et donc dans leur légitimité à négocier des accords". "Faire en sorte que tous les salariés puis