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Associations qui luttent contre cette violence

Associations qui luttent contre cette violence

De nombreuses associations ont été crées pour prévenir, lutter contre cette violence et aider les victimes et leurs familles. Nous vous invitons à consulter ces pages, qui vous permettront d'avoir de nouvelles approches du sujet que nous avons développé. Voici une liste non exhaustive : www.jeudu foulard.com www.ecole-nonviolence.org www.dec
FO et l’OIT contre les violences au travail !

FO et l’OIT contre les violences au travail !

La 190ème convention de l’OIT (Organisation Internationale du Travail) a eu pour sujet la lutte contre les violences et harcèlement dans le monde du travail. FO se félicite des décisions prises lors de cette convention qui assurent à chaque travailleur le droit à un travail sûr et exempt de toute forme de violence et de la mise en place d
LE MANIFESTE DE L’EXPANSION CONTRE LA VIOLENCE AU TRAVAIL

LE MANIFESTE DE L’EXPANSION CONTRE LA VIOLENCE AU TRAVAIL

Toutes ces propositions incitent à : • repenser l’organisation et les méthodes de management afin d’éliminer les sources de stress, • aider davantage les salariés à faire face à leur environnement de travail, • mieux connaître et soigner les salariés fragilisés ou malades du fait de la violence au travail. Voici les 20 propositio
VIOLENCES INACCEPTABLES CONTRE LE MONDE DU TRAVAIL !

VIOLENCES INACCEPTABLES CONTRE LE MONDE DU TRAVAIL !

Samedi 1er mai, alors que les 25 000 manifestants commençaient à quitter la place de la Nation, au terme d’une manifestation massive, porteuse des revendications des travailleurs et de l’aspiration à une société plus juste, elles et ils ont été victimes d’une violence inacceptable. Pour un monde juste, solidaire et durable C’est avec
Une association pour lutter contre le harcèlement au travail

Une association pour lutter contre le harcèlement au travail

Dans le cadre de la lutte contre le harcèlement, Sophie Soria vient de me contacter via Viadeo pour me présenter ses activités et surtout sa nouvelle association. Cela m’a semblé très intéressant et je n’hésite pas à vous en faire part. Sophie est consultante et coach certifiée, à la tête du « Nouveau Coaching Ethique ». Au sein de
Contre les violences au travail: Comprendre pour agir !

Contre les violences au travail: Comprendre pour agir !

Analyser le travail et réinjecter du droit Les causes. L’évolution des rapports sociaux de travail. Les choix et décisions en matière d'organisation du travail Les supports. La réduction des effectifs. A la Ville de Paris, le Maire se vante d’ouvrir des équipements de proximité à effectifs constants. La flexibilité , l ’évaluation i
violences contre les femmes au travail comme dans la vie

violences contre les femmes au travail comme dans la vie

10 propositions pour lutter contre les violences et avancer vers l’égalité Négocier — Imposer le thème des violences sexistes et sexuelles dans les négociations d’entreprise, introduire dans tous les règlements intérieurs une définition du sexisme. Prévenir — Mettre en place des campagnes de prévention contre les violences sexiste
« Pour un droit humain universel contre la violence au travail »

« Pour un droit humain universel contre la violence au travail »

« Pour un droit humain universel contre la violence au travail » Les dirigeants de cinq grandes entreprises françaises apportent leur soutien au projet de convention internationale contre le harcèlement au travail, qui sera débattu à l’Organisation internationale du travail (OIT) à partir du 10 juin. Le constat est aussi indéniable qu’i
« Pour un droit humain universel contre la violence au travail »

« Pour un droit humain universel contre la violence au travail »

« Pour un droit humain universel contre la violence au travail » Les dirigeants de cinq grandes entreprises françaises apportent leur soutien au projet de convention internationale contre le harcèlement au travail, qui sera débattu à l’Organisation internationale du travail (OIT) à partir du 10 juin. Le constat est aussi indéniable qu’i
La lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail

La lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail

La lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail Principe républicain, l’égalité a pour objet d’organiser une société pour que chacun.e ait les mêmes droits, c’est-à-dire des droits égaux quelles que soient les différences. Il implique de combattre toutes les formes de dominations, notamment celles qui relèvent du stat
La lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail

La lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail

La lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail Principe républicain, l’égalité a pour objet d’organiser une société pour que chacun.e ait les mêmes droits, c’est-à-dire des droits égaux quelles que soient les différences. Il implique de combattre toutes les formes de dominations, notamment celles qui relèvent du stat
Le Chili promulgue une loi contre la violence et le harcèlement au travail

Le Chili promulgue une loi contre la violence et le harcèlement au travail

Édité par Reynaldo Henquen 2024-01-06 10:48:35 La Havane, 6 janvier, (RHC)- Le président du Chili, Gabriel Boric, a promulgué vendredi une loi renforçant la protection des travailleurs contre la violence, le harcèlement au travail et le harcèlement sexuel. Cette loi est conforme à la convention 190 de l'Organisation internationale du travai
Harceleur narcissique ? ASSOCIATION CVP – Contre la Violence Psychologique

Harceleur narcissique ? ASSOCIATION CVP – Contre la Violence Psychologique

Dans la peau d’un pervers narcissique… Suis-je né ainsi, ou le suis-je devenu ? Une question qui en occupe plus d’un, mais moi je me contrefiche totalement de la réponse. Une chose est sûre, je ne re souffrirai pour rien au monde, ni pour personne et pour ça je dois maîtriser ma vie et celles des gens qui en deviennent des éléments…