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Négociations Annuelles Obligatoires 2015 -ITMLAI

Négociations Annuelles Obligatoires 2015 -ITMLAI

ITM LOGISTIQUE ALIMENTAIRE INTERNATIONAL Négociations Annuelles Obligatoires 2015 Cette année Les Organisations Syndicales demandent : Une augmentation du salaire de base de 4% pour tous La mise en place d’une prime d’ancienneté Vous pouvez lire le tract de l'intersyndicale ci-dessous. Bonne journée,
INFORMATIONS NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES DECEMBRE 2015

INFORMATIONS NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES DECEMBRE 2015

Pas de changement de cap pour les salariés les plus précaires et aux plus bas salaires ! Ne méritez-vous pas plus ?? Cette année, la direction n’a pas souhaité effectuer une refonte de la grille des salaires et elle se basera donc sur la hausse du SMIC au 1er Janvier 2016. Soit 6 centimes par heure ou 9€ bruts par mois alors que nous venon
NEGOCIATION ANNUELLE  OBLIGATOIRE 2015  LEROY MERLIN

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2015 LEROY MERLIN

REVENDICATION FORCE OUVRIERE Priorité aux salaires, Aux emplois, Aux conditions de travail ! SALAIRES ET REMUNERATION Entrée de grille à 1795 € bruts/ mois. Grilles de rémunérations internes identiques entre Province et Paris et entre la logistique, l’administratif, les services clients et le commerce. Egalité des salaires entre les femme
Négociations Annuelles Obligatoires 2007

Négociations Annuelles Obligatoires 2007

Négociations Annuelles Obligatoires 2007 Le 26 janvier 2007, les Délégués Syndicaux des 5 syndicats présents à l’APAVE ont assisté à la réunion préparatoire aux Négociations Annuelles Obligatoires. Lors de cette réunion, la Direction a précisé aux Délégués, les thèmes qui seront abordés lors de cette Négociation : · Salaires,
Négociations Annuelles Obligatoires 2007

Négociations Annuelles Obligatoires 2007

Négociations Annuelles Obligatoires 2007 Le 26 janvier 2007, les Délégués Syndicaux des 5 syndicats présents à l’APAVE ont assisté à la réunion préparatoire aux Négociations Annuelles Obligatoires. Lors de cette réunion, la Direction a précisé aux Délégués, les thèmes qui seront abordés lors de cette Négociation : · Salaires,
Négociation annuelle obligatoire

Négociation annuelle obligatoire

La direction générale annonce 0% d'augmentation pour 2009. Le mépris affiché par nos dirigeants est innaceptable. Une fois encore nos dirigeants tente de nous faire supporter les frais de leur médiocrité. La direction doit changer de cap, la CGT revendique 7% d'augmentation avec une augmenation forfaitaire de 200 €uro brut apr mois ! Procha
Négociation Annuelle Obligatoire

Négociation Annuelle Obligatoire

Lors de cette réunion, la direction s'est contentée de recueillir les cahiers revendicatifs de chaque organisation syndicale et de " pleurer" comme chaque année sur les résultats du groupe. Aucune proposition de la direction qui déclare attendre la prochaine réunion devant se tenir le 3 février prochain pour annoncer une eventuelle augmentat
Négociations Annuelles Obligatoires

Négociations Annuelles Obligatoires

Suite à la réunion du 30 Juin 2017 - A l'unanimité des Organisations Syndicales, l'accord sur l'enveloppe RCE/RCI va être signé à l'identique de l'accord 2016 au vu de l'accord favorable de rétribution globale et de l'accord d'intéressement . Le prochain thème a négocier en septembre sera le droit a la déconnexion. N'hésitez pas a nous
Négociations annuelles obligatoires

Négociations annuelles obligatoires

Voilà ce que nous avions proposé en début d'année, lors des premières négociations dans le cadre des NAO 2021: Le mercredi 17/11/21 a lieu une nouvelle réunion dans laquelle la Direction répondra aux propositions des différentes organisations syndicales. Avec le changement de Direction générale et de la DRH, espérons que cette année so
Négociation Annuelle Obligatoire

Négociation Annuelle Obligatoire

Voici ce que les organisations syndicales demandent pour 2010. CFDT / CGT/ CGC / FO/ CFTC Placoplatre Revendication de la réunion Paritaire du 04 & 18 Décembre 2009 Pour les salaires 2010 1/Augmentation des salaires 2010 du personnel: 4 % en janvier 2010 et application d’un talon de 80 €. 2/Talon mini de 50% pour les cadres suivant l’augmen
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRE CCE

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRE CCE

2011 20101230 ACCORD SALARIAL 2010-2011 CCE 2010 20100127 PV DESACCORD NAO 2010 CCE 2009 20090126 ACCORD SALARIAL 2009 CCE 2008 20080424 ACCORD SALARIAL 2008 CCE 2007 20070412 ACCORD SALARIAL 2007 CCE 2006 20060608 PV DESACCORD NAO 2006 CCE 2005 20050412 ACCORD SALARIAL 2005 2004 20040427 ACCORD SALARIAL 2004 2003 20030328 ACCORD SALARIAL 2003 2002
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017

Désaccord unanime entre les Organisations Syndicales et la Direction de 3M France. Voici la politique salariale que la Direction a négocié avec elle-même, puisque ce qui devait être une négociation s'est résumée en discussion cadrée par des règles contraignantes mises en place par la Direction et limitant le pouvoir de négociation. Prime
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

N.A.O. Mai 2011 => 1,6% + 10cts. => Suppression des coefficients inférieurs à 145. => Egalisation du taux horaire pour les secteurs Magazins(ecrus,finis), Visite rame, Enroulage(ecrus,finis) . => Régularisation congés payés, signalé par un ouvrier (paiement incorrect depuis décembre 2010). Cet accord n'a pas été signé par le délégué sy
Négociation annuelle obligatoire

Négociation annuelle obligatoire

Un budget d'augmentation limité à un rattrapage partiel de l'inflation de 2007. Sachant que nos dirigeants estiment le niveau de l'inflation à 1,4% on ne peut guerre se réjouir des augmentation de salaire à venir. La prime de 35 €uro prenant fin en février on risque de perdre du pouvoir d'achat trés prochainement. La 1ère réunion s'est d
Négociation Annuelle Obligatoire

Négociation Annuelle Obligatoire

Le 14 octobre vont avoir lieu les NAO 2008 Force Ouvriere veut se faire l'echos de vos demandes n'hesitez pas à joindre les differents délégués syndicaux FO ou laissez moi des commentaires ou suggestions..........voire revendications...........
Résultat des Négociations Annuelles Obligatoires!

Résultat des Négociations Annuelles Obligatoires!

CFDT / CGT/ CGC / FO/ CFTC Placoplatre Résultat de la réunion Paritaire du 17 Décembre 2009 Pour les salaires 2010 Tout le texte en vert correspond aux avancées obtenues par l'intersyndicale. Augmentation des salaires 2010 du personnel: 4 % en janvier 2010 et application d’un talon de 80 €.1ère réponse : 0,6% J 1bis : Augmentation des sal
Négociations Annuelles Obligatoires

Négociations Annuelles Obligatoires

Le 16/02/2015 L’ouverture des NAO a eu lieu avec la 1ère réunion le 11 février 2015. Voici donc les dates prévues pour les engager réellement : - 19 mars 2015 : analyse des différents documents que nous avons demandé afin d’étayer nos revendication - 16 avril 2015 : échanges des propositions et revendications des organisations syndical