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reflexions et pratiques en management des ressources humaines: recrutement,conseil,formation
ce blog poursuit un objectif: favoriser une prise de recul devenue indispensable dans le domaine du management des ressources humaines: recrutement, formation,gestion des carrieres et des compétences, efficacité dans notre pratique d'animation de...

Mes derniers articles

  • Publié il y a 1 an

    Il y a des réactions professionnelles exprimées sur les lieux de travail que l'on a des difficultés parfois à comprendre du style: "vous voyez des difficultés partout", " tout le...

  • Publié il y a 1 an

    Ce soir, en consultant mon agenda, je constate qu'après demain je me suis inscrite à un atelier de réflexion qui sera un débat autour d'une question : pourquoi l'entreprise ne fait elle plus rêver?...

  • Publié il y a 1 an

    Depuis un certain temps (disons une quinzaine de jours), je constate autour de moi que les gens ont de drôle d'idées au sujet du changement. Pour eux, changement et souffrance sont intimement liés...

  • Publié il y a 2 ans

    Je sais que beaucoup de mes lecteurs et abonné(e)s à ma newsletter se sont posés au cours de leur parcours professionnel ou privé des questions importantes soulevées par des envies de faire bouger...

  • Publié il y a 2 ans

    Avez vous remarqué combien la fidélité des salariés est une idée en perte de vitesse? Combien avec le temps, il existe un risque de détachement du salarié qui actuellement ne se sent plus lié ?...

  • Publié il y a 2 ans

    Quel coup de vieux j'ai pris cette semaine! A 43 ans je me croyais encore jeune et voilà que j'ai été confrontée, pas dans les livres, mais face à mon fils de 18 ans à une réalité de plein fouet :...

  • Publié il y a 2 ans

    A l'heure où l'on parle de plus en plus de coopération nécessaire au sein de nos organisations, de travail d'équipe, nécessité existe de clarifier quelques notions! On appelle équipe deux personnes...

  • Publié il y a 2 ans

    Nous serons sûrement tous d'accord pour affirmer que la confiance est une condition préalable à un ordre social stable et détermine en partie la qualité de nos relations interpersonnelles avec...

  • Publié il y a 2 ans

    Ai je fait un rêve pénible ou suis je dans la réalité? Je ne sais plus tellement la situation me semble grottesque! Mais trêve de réflexion je vous livre mon cauchemar! En deux temps, trois...

  • Publié il y a 2 ans

    J’ai longtemps retardé sur ce blog le moment d’aborder la structuration de l’entreprise quand on est chef d’entreprise ou chef d’établissement. Mais pour moi ,ça y est le moment est arrivé, et ce...

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