Rira bien qui rira le dernier

L'éditorial des bulletins l'Etincelle de cette semaine est consacré d'une part à la dernière provocation de Sarkozy et d'autre part à la situation en Colombie où les bandes paramilitaires qui...

Obliger la direction à sortir de son silence

Après une année de suspens concernant le nouveau repreneur, la direction ne s'avance même plus sur une nouvelle date. Prépare-t-elle une annonce tordue au beau milieu de l'été ? Reste qu'en...

Entente de hors-la-loi pour éviter l'embauche

Cela fait plus d'un an que l'usine est pleine de précaires qui remplacent ceux qui ont été poussés dehors par le PSE. Dans certains services de support, c'est la moitié des salariés qui sont en...

L’arme des travailleurs sans papiers, c’est la grève !

L'éditorial des bulletins l'Etincelle de cette semaine explique en quoi les sans papiers sont des travailleurs comme nous tous, et salue le courage des grévistes. Des papiers pour tous !

Au nom du père, d’Altis et du saint esprit

Au dernier CE, toujours pas de nouvelles sur la reprise d'Altis. La direction en est réduite à garder l'espoir ! A force de s'en remettre à la foi, elle va finir par entrer dans les ordres.

Une tape dans le dos et ça repart

La direction s'est félicité que le retour à la normale suite à la panne électrique du 3 juin a été rapide grâce à « une mobilisation remarquable » des salariés. Il est vrai que la remise en route...

Prends l’oseille et tire toi

Les feuilles de paie réservent parfois des surprises. Sur celles du mois de mai, pas d'augmentation de salaire, hélas, mais le capital d'Altis qui passe de 354 à 109 millions d'euros ! Ibm et...

Engagez vous, nous ferons le reste !

Dans le contexte d'incertitude qui continue de régner sur l'avenir du site, la direction a présenté aux salariés d'Altis leurs objectifs. Et à ceux qui refuseraient de les signer, les managers...

Déprime d'intéressement

A Altis, la prime d'intéressement vient d'être versée. Ces quelques centaines d'euros ne compensent pas la baisse du pouvoir d'achat. Les salaires, même avec les primes, augmentent moins vite que...

Topparnaque

Le plan salaire 2008 de Toppan, c'est 3 % d'augmentation en moyenne pour les salariés et 400 000 € de prime pour les cadres dirigeants, soit 50 fois plus. Ou 50 raisons supplémentaires de se...