Travailler plus ? Travailler moins ? Travailler mieux, ce serait déjà bien ! Votre santé : un bien non négociable Préserver sa santé au travail doit être une priorité ! Les tâches pénibles,les...

13/11/09 Fin de la négociation annuelle sur les SALAIRES 2010 - Avenant Accord National Groupama signé - Accord salarial signé par aucun syndicat d'où mesure salariale nationale unilatérale....

La CFTC GROUPAMA réclame depuis de nombreuses années, seule (malheureusement) un partage des résultats du Groupe à l'ensemble de ses salariés. Quoi de plus normal qu'un Groupe (qui se présente...

A l'occasion de la Commission Nationale de négociation du 13 novembre courant, la Direction est revenue vers chacune des Organisations syndicales pour connaître le positionnement de ses adhérents...

Le GROUPE GROUPAMA prend conscience de la nécessité de faciliter la mobilité des salariés au sein des entreprises du Groupe. Raison pour laquelle, une négociation s'est ouverte sur ce sujet. La...

Les Salaires Miminmaux de Fonction (SMF) font l'objet d'une revalorisation annuelle : 1,5 % en 2010, et 1 % en 2011/2012. Pour les années 2011 et 2012, dans le cadre de la NAO, nous discuterons de...

La réunion a commencé par un très long débat sur l'application et surtout l'interprétation du nouvel article 12-3 de l'Accord National GROUPAMA relatif à l'évolution professionnelle et salariale...

Le 22 octobre dernier, les employeurs et syndicats se sont retrouvés une dernière fois pour négocier l'augmentation salariale collective nationale. Un projet d'accord reprenant pêle mêle une...

La Loi oblige les employeurs occupant au moins 50 salariés à conclure un accord ou établir un plan d'action relatif à l'emploi des salariés âgés dans le but de favoriser une gestion active des...

Le 6 Oct dernier, la négociation salariale 2010 a débuté. Après nous avoir exposé les données économiques mondiales, nationales et propres à GROUPAMA (attention, sortez les mouchoirs), les...