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En formation, "apprendre en faisant" prend tout son sens. Les simulations, autrement appelées "mises en situations" ou "jeux de rôles" sont très révélatrices des pratiques et permettent aux...
Des stagiaires demandeurs, attentifs et prêts à jouer le jeu : quoi de plus rassurant pour un formateur qui aborde un thème très peu diffusé : la reconnaissance au travail. Oui mais... Cela ne...
Je prépare actuellement une formation consacrée au développement des compétences chez les jeunes managers (prenez "jeunes" au sens de "récents"). Je vais bien sûr aborder divers aspects :...
L'accompagnement de stagiaires ne prend pas la même forme lorsqu'il s'agit d'une formation courte (2 ou 3 jours) ou d'une formation longue (quelques mois, voire plus).Pour un stage court, le suivi...
Je suis titulaire d'un titre AFPA : "Formateur Professionnel d'Adultes" (FPA en bon jargon afpaïen). Le titre fpa est composé de 3 modules : - ingénierie de formation - relation pédagogique et...
Dans le blog que je consacre à l'écriture (http://auboutdelaplume.Over-blog.Com), j'annonce la parution du livre auquel j'ai apporté ma contribution en écrivant l'un des chapitres. Dans le domaine...
Chaque métier a ses contraintes et il faut parfois savoir composer avec les éléments. Ma dernière problématique date de quelques jours : comment faire passer le contenu de 2 journées de formation...
C'est une nouvelle qui me réjouit : j'ai été sollicitée pur travailler à l'élaboration de deux formations destinées aux cadres et agents de maîtrise, et dont le thème me tient à coeur : -...
Un débat est en cours dans un des groupes dont je fais partie, sur le thème : la formation aide-t-elle vraiment à développer et renforcer des compétences ? Ma réponse est OUI. Mais il faut que...
Je viens de vivre une expérience très agréable et positive, comme les formateurs n'en vivent pas toujours AU QUOTIDIEN. Certes, le stagiaires sont bien souvent volontaires et investis dans leur...