LES GALLUPINS… Le verdict de l’enquête Gallup est tombé. Les salariés apprennent par voie de presse qu’ils sont 4 salariés sur 5 à EADS à être désengagés et démotivés. Pire, EADS et ses filiales...

Il faut respecter l'identité nationale A un moment où l'on entend beaucoup parler de respect de l'identité nationale on ne peut qu'être confondu par le comportement des politiques, des hauts...

Augmentés, les cadres ? … Trop simple pour être vrai ! Les salaires des cadres augmenteraient ? Ah, bon ! Certainement pas globalement ! Il faut y regarder de plus près… Évidemment, annoncez...

V.A.M.P.irisés par le train (*) La politique déployée par la Direction concernant les transports des salariés est claire : favoriser les transports en commun. Du moins, c’est l’argument qui est...

STRESS : il est urgent d’agir ! La décennie qui s’achevera l’an prochain aura marqué notre groupe par de profonds changements : création d’EADS, plans sociaux, plans d’économie, services partagés,...

EADS : « Buenos Días !!! » SENIORS… C’est en ces termes que pourrait se résumer la position de la Direction Générale lors de la réunion de négociation sur le nouvel accord SENIOR triennal...

« SAFE » NOTES TECHNIQUES… Le 1er septembre rentrait en vigueur le nouvel accord SAFE. La mise en place d’un tel accord modifiant considérablement le quotidien des salariés, nous nous attendions à...

Retraite des femmes : enfin du bon sens ! Xavier Darcos a annoncé hier qu’il maintenait pour les mères de famille les deux années de bonification accordées par enfant pour la retraite. Le Réseau...

L’Union Nationale Interprofessionnelle des Retraités ( UNIR ) est régie par les statuts de la CFE-CGC Crée le 28 septembre 2004, elle est constituée par l’ensemble des retraités des fédérations et...

COMITÉ DES RÉMUNERATIONS-RSE, LES ADMINISTRATEURS SALARIÉS CFE-CGC SE PRONONCENT À la veille de la réunion du G20 à Pittsburgh, le Cercle des administrateurs salariés de la CFE-CGC, regroupant...