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Contrairement à une idée reçue, s'améliorer sur ses points faibles ne serait pas la meilleure stratégie à adopter. Vous auriez plus à gagner en développant vos talents et en comptant sur vos...

En parcourant le net, j’ai lu avec intérêt différents articles affirmant que de « nombreuses recherches ont invariablement démontré que les individus accordent une plus grande attention aux...

HAUTE PERFORMANCE c'est : - un concept de réussite de l'individu, de l'équipe et de l'organisation - une activité de conseil - formation - accompagnement - une plateforme d'information et...

Dans nos précédents articles sur le crowdsourcing, j’ai exposé les principes et les bonnes pratiques de cette démarche de mobilisation d'intelligence collective. Cet article est une occasion...

HAUTE PERFORMANCE Il est bien connu que nos principales limites sont celles que nous nous fixons. Ainsi, avant 1954, la plupart des gens pensaient qu’il était impossible de parcourir un mile en...

Cet article conclue notre série "La puissance de l'intuition" - il importe, à ce stade, de fournir quelques pistes opérationnelles. Pour répondre à la question "Comment devenir (efficacement)...

« L’intuition n’est rien d’autre que de la reconnaissance » - Herbert SIMON, spécialiste de la psychologie cognitive. Prix Nobel d’économie 1978. Lire l'article complet : cliquer ici

HAUTE PERFORMANCE Nous poursuivons ici notre série d’articles sur la puissance de l’intuition. Dans notre premier article, nous avons distingué l’intuition de l’instinct avec l’appui de...

C’est un lieu commun : le leader est celui qui est guidé par une vision. Son intuition en ferait un visionnaire. Voilà, nous dit-on, une différence majeure entre le leader et le manager. On se...