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Profil du blog de Mohamed KH - Le blog de Gestion des Ressources Humaines
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Créé le 16/05/2008
Eu egard à l'importance que revêt la gestion des ressources humaines et au bienfait du partage de l'information je me porte volonatire pour contribuer a vulgariser les modes de gestion des ressources humaines et la paie et toute notre attention...
Catégorie : Actualité
articles : 87
Blogrank: 52 (en savoir plus)
Nous aimons la lecture, la littérature, et nous avons un ordinateur et/ou un PDA. Conséquence logique : nous aimons bien disposer de textes à lire, sur notre PDA ou notre ordinateur...C'est à...
Pression du groupe Savoir gérer une équipe implique parfois de prendre des décisions en groupe. Ceci nécessite de favoriser l’expression des idées de chacun, pour que la réunion soit productive,...
La prise de décision est l’acte le plus important qu’un individu puisse prendre, dans le temps et dans l’espace, quelle que soit la position sociale ou hiérarchique qu’il occupe dans la société....
•Difficulté des diplômés à s’intégrer dans la vie professionnelle •Manque de qualification des diplômes et les profiles éloignés des critères de recrutement traditionnels des entreprises •Les...
Quand l'idée de créer un site ou blog m'est venue le principal mobil était de contribuer à banaliser les pratiques en matière de gestion des ressources humaines et de la paie ceci dit je me suis...
Les indicateurs de performance aident les gestionnaires d'entreprise à atteindre leurs objectifs et en mesurer les impacts. Dans cette capsule de formation, Michel Beaudry nous introduit aux...
Nous allons traduire notre stratégie en objectifs globaux. Lorsqu'on parle d'objectifs globaux, Il nest pas suffisant de parler d'objectifs de vente. Il faut aussi prévoir, les ventes que lon va...
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