Le syndrome d'épuisement professionnel ou burnout est un syndrome d’épuisement qui fait partie des risques psychosociaux professionnels, consécutif à l'exposition à un stress permanent et...

La souffrance des salariés est palpable. Bernard Salengro, médecin du travail et secrétaire national de la CFE-CGC, demande que le stress soit reconnu comme une maladie professionnelle.

Peut-on parler d'une " échelle du stress " dans le sens où un stress modéré peut être source d'efficacité mais est également, lorsqu'il devient trop important et incontrôlable, contre-productif,...

Un 23 ème suicide à France Télécom a mis une fois de plus en exergue la difficulté grandissante que nous avons à faire notre place dans un environnement de plus en plus déshumanisé. Hormi cas de...

Je lisais cet été le livre « Embrasser le ciel immense » de Daniel Tammet. Il fait un point sur certaines avancées scientifiques en matière de cerveaux et plus particulièrement dans les...

Soucieux des bonnes relations au travail 300 entreprises ont choisi d’adopter « La Charte des bonnes relations humaines dans l’entreprise ». Cette charte répond aux besoins révélés par l’étude sur...

Le « créateur » du concept d’intelligence émotionnelle est Peter Salovey, doyen de l’université de Yale, il explique dans le préambule de l’ouvrage d’Ilios Kotsou comment dans les années 80, les...

dans l'open space personne ne t'entendra crier sélectionné dans Actualité et Actu France Savez vous ce qu'est un open space ? c'est un endroit où les cloisons ont été remplacées par des plantes...

Evaluation : o Audit des contraintes et des ressources psychiqueset motivationnelles de l’entreprise o Degré autonomie/contrôle o Accueil des responsabilités o Agents stresseurs o Analyse des...