Nous avons commencé à aborder la résistance au changement à la lumière du « petit bréviaire des idées reçues en management » dans son chapitre : “Le changement, c’est bien. Y résister, c’est mal.”...

Après avoir vu le changement au travers du chapitre consacré à ce sujet dans le livre de Pfeffer et Sutton “Faits et foutaises dans le management”, examinons une des principales réactions face au...

Dans le monde des consultants, il est de bon ton d’employer des mots anglais… ou encore de les franciser... Cela ferait plus sérieux et donnerait l’air intelligent… Mais le résultat c’est que cela...

Mon dernier billet sur le changement avait pour but d’expliquer, à la suite de Pfeffer et Sutton, qu’il fallait se poser un certain nombre de questions avant d’engager un changement afin de «...

Un article de Dominique Philippone dans le Journal du Net fait le point sur les quarante ans d’Internet (à ne pas confondre avec les vingt ans du Web…). En effet, c’est le 29 octobre 1969 que «...

Dans un précédent billet, nous avons vu les risques liés au changement… et au non changement, à la suite de Jeffrey Pfeffer et Robert Sutton dans leur livre “Faits et foutaises dans le management”....

Après avoir vu que le changement n’est pas ce qu’il y a de plus répandu et l’objet du changement, abordons le changement dans les entreprises. Et pour cela, je m’appuierai sur l’excellent chapitre...

A l’occasion des 50 ans d’Astérix, Linternaute propose un quiz pour vérifier nos connaissances sur le célèbre petit gaulois. J’ai eu 15 sur 20. Pas trop difficile, mais quelques pièges et des...

Mercredi soir, c’était la dernière partie du reportage « La mise à mort du travail » sur France 3. Cette fois-ci, c’était l’exemple de Fenwick qui était présenté. Fenwick est une entreprise...

Les dernières statistiques de l’emploi montreraient que « la progression du chômage est désormais contenue », selon Les Echos du 27 octobre dernier. En effet : « Au vu du catastrophisme qui...