Tous les consultants et les sociétés de portage sont régulièrment confrontés aux ambiguités de la position des Assedic ... Lire la suite

Un certain nombre d’idées reçues circulent sur le portage salarial. Sans doute la diversité des offres qui sont apparues ces dernières années avec la naissance de petites structures encore mal...

DROITS À LA FORMATION Le consultant en portage salarial est un salarié comme les autres.Son employeur doit donc lui assrer les droits au DIF au prorata du nombre d'heures travaillées. Soit 22H par...

Une bonne promo sur ce statut nous informe sur la simplicité des formalités de déclaration. En effet, 3 clics suffisent. Mais qu'en est-il ensuite ? Une récente étude à l'initiative des métiers du...

Toutes les structures de portage n’ont pas la même conception de leur métier et la diversité des formes juridiques utilisées en témoigne. N’offrant pas les mêmes garanties à leurs consultants, la...

Suis-je fait pour travailler en portage salarial ? Vous avez fait le choix de travailler en free-lance. Afin de vous donner toutes les chances de réussite, vous allez devoir vous interroger...

Que vous soyez en portage salarial ou en micro entreprise, vous devrez, avant de vous lancer dans la vente de vos prestations, identifier les éléments constitutifs de votre offre et de votre...

Être consultant en portage salarial n'implique pas de travailler seul. Entre l’exercice du travail indépendant ou le retour dans les effectifs d’une entreprise, il existe une voie médiane, celle...

Votre indépendance de consultant en portage salarial a sa contrepartie : la contrainte d’une organisation rigoureuse. Votre emploi du temps est le premier élément à envisager ainsi que le choix de...

La FeNPS a pris position et publie ce commentaire La creation du statut de l’auto-entrepreneur est pour la FeNPS un encouragement à la promotion des nouvelles formes de travail comme le portage...