DISCERNEMENT On confond vitesse et précipitation, action et agitation. La qualité qui sauve de la confusion ambiante est le discernement, ce recul salutaire qui permet de mieux réfléchir ensemble...

ARISTOTE : PRUDENCE La prudence est souvent connotée négativement et assimilée à un manque d’audace. C’est oublier que la prudence est la vertu même du bon commandement ! Elle est une faculté de...

VRAIS CHEFS Ce n'est pas la même chose d'avoir des chefs qui font confiance ou des chefs qui font peur. Un manager humanisant est porteur de sens, éveilleur de libertés, responsable du climat et...

SIGNAL D’ALARME POUR MANAGER . Quand le discours du management sonne creux : « Le client est roi ! », « Il faut vaincre la résistance au changement. », « L’objectif est de créer de la valeur pour...

QU’EST-CE QUE L’HOMME ? « Qu’est-ce que l’homme ? À quoi sert-il ? Quel est son bien et quel est son mal ? La durée de sa vie : cent ans tout au plus. Une goutte d’eau tirée de la mer, un grain de...

LE VRAI SENS DU TRAVAIL Par son travail et son génie, l'homme s'est toujours efforcé de donner un plus large développement à sa vie. Aidé par la science et la technique, il étend sa maîtrise sur...

JUGER Tout jugement est un jugement de valeur qui se fonde sur ses propres représentations. Il ne peut donc pas être teinté de vérité, s’il ne cherche pas à comprendre le sens que ça a pour...

HYMNE A L’ÉCOUTE Ecouter est peut-être le plus beau cadeau que nous puissions faire à un collaborateur. C’est lui dire, non pas avec des mots, mais avec ses yeux, son visage, son sourire et tout...

PLUS D'HUMAIN DANS L'ENTREPRISE Nous connaissons les valeurs qui convergent vers plus d'humain. On retiendra des valeurs relationnelles : écoute, tolérance, fraternité, solidarité, respect de la...

COOPÉRATION EN ENTREPRISE Dans son livre « Donner et prendre », Norbert Alter aborde la principale énigme du monde du travail : la coopération. Elle est nécessaire au bon fonctionnement des...