http://www.over-blog.com/com-1038804333/portage_salarial.html 2009-12-06T05:36:00Z over-blog.com Atom 1.0 Generator http://fdata.over-blog.net/1/81/37/29/thumbs//COUVERTURE.jpg Cette communauté réunit les consultants en portage salarial, qu'ils soient hésitants, débutants, confirmés, ou ... inquiets. http://www.osez-etre-telesecretaire.com/article-l-antivirus-gratuit-de-microsoft-security-essentials-37093592.html 2009-12-06T05:36:00Z 2009-12-06T05:40:03Z Microsoft vient de lancer son antivirus gratuit : Security Essentials. Un outil simple et très grand public, qui va sans nul doute faire de l'ombre à Avast et consort. Découvrir http://www.osez-etre-telesecretaire.com/article-ces-astuces-de-commerciaux-utiles-a-tous-39157822.html 2009-12-02T06:22:00Z 2009-12-02T06:25:04Z Ils savent argumenter, négocier, séduire, saisir les opportunités, venir à bout des barrages téléphoniques. Parce qu'elle fait vivre les entreprises, leur performance est regardée de près. Et si les commerciaux avaient beaucoup à nous apprendre pour gagner en efficacité ? Lire http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26580541.html 2009-11-18T06:00:00Z 2009-11-18T06:05:55Z Tous les consultants et les sociétés de portage sont régulièrment confrontés aux ambiguités de la position des Assedic ... Lire la suite http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26939114.html 2009-11-16T06:00:00Z 2009-11-16T06:05:27Z Un certain nombre d’idées reçues circulent sur le portage salarial. Sans doute la diversité des offres qui sont apparues ces dernières années avec la naissance de petites structures encore mal organisées et la méconnaissance de cette nouvelle forme d’emploi ont-elles contribué à véhiculer quelques… http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26938366.html 2009-11-13T06:00:00Z 2009-11-13T07:14:21Z DROITS À LA FORMATION Le consultant en portage salarial est un salarié comme les autres.Son employeur doit donc lui assrer les droits au DIF au prorata du nombre d'heures travaillées. Soit 22H par an pour un travail à temps complet. Quelques Sociétés de Portage offrent toute l'année des formations… http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-27881162.html 2009-11-12T06:01:00Z 2009-11-12T06:10:38Z <img src="http://idata.over-blog.com/100x100/1/81/37/29//200573815-001.jpg" /> Une bonne promo sur ce statut nous informe sur la simplicité des formalités de déclaration. En effet, 3 clics suffisent. Mais qu'en est-il ensuite ? Une récente étude à l'initiative des métiers du textile et de l'habillement met en évidence quelques chiffres concernant la charge administrative des… http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26579386.html 2009-11-11T06:00:00Z 2009-11-11T06:05:49Z Toutes les structures de portage n’ont pas la même conception de leur métier et la diversité des formes juridiques utilisées en témoigne. N’offrant pas les mêmes garanties à leurs consultants, la gestion des ressources humaines et la formation relèvent de pratiques différentes selon les… http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26581141.html 2009-11-10T06:00:00Z 2009-11-10T06:05:37Z Suis-je fait pour travailler en portage salarial ? Vous avez fait le choix de travailler en free-lance. Afin de vous donner toutes les chances de réussite, vous allez devoir vous interroger honnêtement sur vos motivations, vos attentes et vos objectifs. La réponse à cette question vous aidera à… http://www.osez-etre-telesecretaire.com/article-le-telephone-un-outil-de-communication-et-des-codes-a-respecter--39097164.html 2009-11-10T04:30:00Z 2009-11-10T04:32:51Z Utilisé quotidiennement dans les relations professionnelles et commerciales, le téléphone suppose le respect d’un code de politesse bien spécifique à son usage. Lire http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26592643.html 2009-11-09T06:00:00Z 2009-11-09T06:06:04Z Que vous soyez en portage salarial ou en micro entreprise, vous devrez, avant de vous lancer dans la vente de vos prestations, identifier les éléments constitutifs de votre offre et de votre produit. Une étude approfondie de la concurrence vous permettra de valider ou de modifier votre offre. Pour…