Ressources Humaines

STRESS AU TRAVAIL Le stress lié au travail n’est pas une nouveauté et ses conséquences sont connues depuis plusieurs années. Il faut cependant se garder de simplifier à outrance en mettant à la...

HANNAH ARENDT : PENSER LE TOTALITARISME « Les origines du totalitarisme » d’Hannah Arendt est une véritable cartographie des maux du XXe siècle, une œuvre maîtresse pour comprendre comment les...

L'HABIT NE FAIT PAS LE MOINE Qui n'a fait l'expérience de ces magasins aux ornements clinquants dont il est à chaque fois sorti les mains vides et des autres à l'aspect trop terne où il a déniché...

ÉPITAPHE POUR UN GRAND MANAGER « Si tous, nous avons admiré le dirigeant et son intelligence aux mille feux, nous avons presque d'avantage aimé la personnalité. Son profond souci des personnes, sa...

DESTRUCTION Le mal que nous nous faisons parfois les uns aux autres dans l'entreprise est lourd, trop lourd. L'entreprise devrait être pour chacun un lieu de création et de vie. Ne supportons pas...

DÉVELOPPER TOUT L’HOMME L’entreprise de demain devra affronter la gestion de la fatigue, du stress… en assurant un traitement de ses salariés qui tienne compte du fait qu’ils ne sont pas seulement...

POTENTIEL La tentation nous colle perpétuellement à la peau, de codifier les personnes, de les juger, de les classer, en allant des supposées meilleures aux prétendues moins bonnes, et de le faire...

DÉFIANCE GÉNÉRALISÉE La grippe A, ce n’est pas seulement de la fièvre, des courbatures et une toux persistante. C’est aussi une suspicion généralisée à l’égard de ce qui peut incarner le pouvoir...

CLAUDE LÉVI STRAUSS "Ce que je constate, ce sont les ravages actuels, c'est la disparition effrayante des espèces vivantes (...). Du fait même de sa densité actuelle, l'espèce humaine vit sous une...

Qui n'a jamais dit cette phrase ? Qui n'y a même jamais pensé ? Qui s'est arrêté là ? Qui l'a fait ? Pour quelles raisons ? De nos jours, conjoncture oblige, on est généralement plutôt satisfait...