http://www.over-blog.com/com-1001566934/Cadres_et_Chefs_dentreprise.html 2009-11-11T22:37:00Z over-blog.com Atom 1.0 Generator http://fdata.over-blog.net/0/19/98/80/thumbs/Images/Cadres-et-chef-d-entreprise.jpg Cadres et Chefs d'Entreprise en Aquitaine et Midi-Pyrénées http://bernardsady.over-blog.com/article-la-toc-theory-of-constraints-1--39213920.html 2009-11-11T22:37:00Z 2009-11-12T21:50:49Z Je commence une nouvelle série de billets sur la TOC (Théorie des Contraintes) qui me semble au moins aussi intéressante que le lean. Ces deux concepts peuvent d'ailleurs être parfaitement complémentaires. L’été dernier, j’ai lu “Réussir n’est pas une question de chance” de Eliyahu M. Goldratt,… http://bernardsady.over-blog.com/article-la-resistance-au-changement-le-cas-france-telecom--39149096.html 2009-11-10T22:46:00Z 2009-11-10T22:50:06Z Nous avons commencé à aborder la résistance au changement à la lumière du « petit bréviaire des idées reçues en management » dans son chapitre : “Le changement, c’est bien. Y résister, c’est mal.” L’auteur, Yannick Fronda, a inséré un extrait de sa thèse sur le changement organisationnel et la… http://bernardsady.over-blog.com/article-la-resistance-au-changement-39142556.html 2009-11-09T20:43:00Z 2009-11-11T20:31:58Z Après avoir vu le changement au travers du chapitre consacré à ce sujet dans le livre de Pfeffer et Sutton “Faits et foutaises dans le management”, examinons une des principales réactions face au changement : la résistance. Le « petit bréviaire des idées reçues en management » (La découverte)… http://bernardsady.over-blog.com/article-quiz-le-franglais-du-bureau--38960559.html 2009-11-07T21:33:00Z 2009-11-07T21:40:33Z Dans le monde des consultants, il est de bon ton d’employer des mots anglais… ou encore de les franciser... Cela ferait plus sérieux et donnerait l’air intelligent… Mais le résultat c’est que cela est surtout pédant et souvent ridicule… La contagion s’est faite et dans les bureaux, et on… http://bernardsady.over-blog.com/article-le-changement-dans-les-entreprises-conditions-d-un-changement-reussi--38957973.html 2009-11-06T20:38:00Z 2009-11-12T21:53:18Z Mon dernier billet sur le changement avait pour but d’expliquer, à la suite de Pfeffer et Sutton, qu’il fallait se poser un certain nombre de questions avant d’engager un changement afin de « prendre de meilleures décisions quant aux changements à opérer, à différer ou à éviter carrément. » Une… http://bernardsady.over-blog.com/article-le-changement-dans-les-entreprises-le-changement-en-vaut-il-la-peine--38721565.html 2009-11-03T22:16:00Z 2009-11-03T22:25:51Z Dans un précédent billet, nous avons vu les risques liés au changement… et au non changement, à la suite de Jeffrey Pfeffer et Robert Sutton dans leur livre “Faits et foutaises dans le management”. J’avais conclu sur le fait que « la seule chose qui soit plus dangereuse que le changement est… http://bernardsady.over-blog.com/article-le-changement-dans-les-entreprises-38658852.html 2009-11-02T22:26:00Z 2009-11-02T22:35:28Z Après avoir vu que le changement n’est pas ce qu’il y a de plus répandu et l’objet du changement, abordons le changement dans les entreprises. Et pour cela, je m’appuierai sur l’excellent chapitre 7 du livre de Jeffrey Pfeffer et Robert Sutton : « Faits et foutaises dans le management » intitulé :… http://bernardsady.over-blog.com/article-fenwick-ou-comment-transformer-une-entreprise-normale-en-une-entreprise-du-desespoir--38487778.html 2009-10-30T23:28:00Z 2009-10-30T23:40:11Z Mercredi soir, c’était la dernière partie du reportage « La mise à mort du travail » sur France 3. Cette fois-ci, c’était l’exemple de Fenwick qui était présenté. Fenwick est une entreprise française née en 1862, devenue leader du chariot élévateur à fourche. Elle a d’abord été rachetée par le… http://jacques-le-bris.over-blog.com/article-buzz-top-climat-social-2009-ete-indien-38408309.html 2009-10-29T16:04:00Z 2009-11-02T09:31:29Z <img src="http://idata.over-blog.com/100x100/2/47/40/69/Reflets-d-articles/Cegos-Climat-Social-2009.jpg" /> Bonjour, Avec l’automne la CEGOS nous a donné l’habitude d’émettre une enquête représentative du climat social. Cette année cette enquête a été réalisée entre le 7 et le 14 septembre. L’échantillon représentait 2000 salariés et 172 Directeurs, ou Responsables, des Ressources humaines de tous… http://bernardsady.over-blog.com/article-la-situation-de-l-emploi-en-cette-fin-octobre-2009-38371624.html 2009-10-28T22:23:00Z 2009-10-28T22:30:14Z Les dernières statistiques de l’emploi montreraient que « la progression du chômage est désormais contenue », selon Les Echos du 27 octobre dernier. En effet : « Au vu du catastrophisme qui prévalait avant l'été, c'est presque une bonne nouvelle : en septembre, le nombre de chômeurs de catégorie A…