Cadres et Chefs d'entreprise

J'ai été contacté par son créateur, Monsieur Constant Depièreux, par le biais de viadéo. J'ai tout de suite adhéré à ce projet de « Glossaire explicatif - en langue française - des termes utilisés...

Dans un billet récent, j’avais affirmé que « les européens ne sont pas les américains. Un américain accepte facilement de se faire critiquer et tiendra compte de ces critiques. L’européen ne...

Un petit article de l’Usine Nouvelle du 5 novembre (page 9) aborde les indicateurs de souffrance au travail et en particulier le taux de suicides chez France Télécom : « Les épidémiologistes ont...

Une occasion unique de faire corriger son CV par un recruteur… C’est ce que propose le Journal du Net dans son édition de ce jour : « Le Journal du Net Management vous donne un coup de pouce en...

Terminons notre étude sur le changement par l’explication et la justification d’une certaine résistance au changement. Je continue à commenter le chapitre du « Petit bréviaire des idées reçues en...

Ce n'est pas le commercial qui vend, c'est le client qui achète! Ce simple changement de perspective peut nous apporter beaucoup dans l'identification de la meilleure démarche de vente. Cela...

Je commence une nouvelle série de billets sur la TOC (Théorie des Contraintes) qui me semble au moins aussi intéressante que le lean. Ces deux concepts peuvent d'ailleurs être parfaitement...

Nous avons commencé à aborder la résistance au changement à la lumière du « petit bréviaire des idées reçues en management » dans son chapitre : “Le changement, c’est bien. Y résister, c’est mal.”...

Après avoir vu le changement au travers du chapitre consacré à ce sujet dans le livre de Pfeffer et Sutton “Faits et foutaises dans le management”, examinons une des principales réactions face au...

Dans le monde des consultants, il est de bon ton d’employer des mots anglais… ou encore de les franciser... Cela ferait plus sérieux et donnerait l’air intelligent… Mais le résultat c’est que cela...