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  <title>Management 2.0</title>
  <id>http://www.over-blog.com/com-1000975102/Management_20.html</id>
  <updated>2008-09-22T23:42:00Z</updated>

  
          <generator  >over-blog.com Atom 1.0 Generator</generator>  <icon>http://fdata.over-blog.com/99/00/00/01/img/new/portal/body/community_default.gif</icon>      <subtitle type="text">Prendre du recul par rapport à sa pratique du management et peut-être faire évoluer le management tel qu'il se pratique aujourd'hui dans les organisations, et les entreprises en particulier.</subtitle>
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       <id>http://www.managementagora.com/article-23053883.html</id>    <title>Achetez le programme</title>
       <updated>2008-09-22T23:42:00Z</updated>
      <published>2008-09-23T01:00:08Z</published>
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   <content type="html"> Le programme 2008-2009 de l'association belge Philosophie et Management vient de paraître ; vous le trouverez en cliquant ICI ; cette année, dans le programme des festivités, vous trouverez : Que nous annoncent les utopies du post-humanisme? par Jean-Michel Besnier (25 octobre 2008) Nouveaux...</content>
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       <id>http://www.managementagora.com/article-22907665.html</id>    <title>Le numéro d'octobre de Sciences Humaines</title>
       <updated>2008-09-18T00:14:00Z</updated>
      <published>2008-09-18T00:40:07Z</published>
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   <content type="html"> Je viens de recevoir dans ma boîte aux lettres le numéro d'octobre de la revue Sciences Humaines ; vous y trouverez particulièrement : Une présentation du philosophe Ludwig Wittgentein De la sociologie à la linguistique, en passant par l’économie ou les sciences cognitives, la référence à Ludwig...</content>
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       <id>http://www.managementagora.com/article-22690083.html</id>    <title>L'entreprise peut-elle être inhumaine ?</title>
       <updated>2008-09-10T00:00:00Z</updated>
      <published>2008-09-18T00:00:31Z</published>
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   <content type="html"> Je lisais récemment que les entreprises étaient entrées dans un processus d'humanisation forcée. Dans d'autres cas, les entreprises peuvent être considérées comme inhumaines. Mais peut-on dire que l'entreprise est inhumaine à partir du moment où elle est construite par des hommes avec des hommes...</content>
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       <id>http://www.managementagora.com/article-22639659.html</id>    <title>La paresse, une vertu ?</title>
       <updated>2008-09-08T23:40:00Z</updated>
      <published>2008-09-08T23:50:09Z</published>
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   <content type="html"> Dans le numéro 22 de Philosophie Magazine, F Schiffter vient de publier un &quot;Court éloge de la flemme&quot;. La lecture d’un tel article ne devrait pas intéresser beaucoup de managers sauf à regarder d’une autre manière ce penchant de certains. Ce vice serait-il une vertu déguisée ? Qui pourrait...</content>
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       <id>http://www.managementagora.com/article-22532074.html</id>    <title>Responsabilité et cultures du monde</title>
       <updated>2008-09-05T10:09:00Z</updated>
      <published>2008-09-05T10:30:07Z</published>
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   <content type="html"> A la fin de mes congés d'été, je me suis lancé dans la lecture d'un ouvrage collectif sous la direction d'Edith Sizoo et Michel Sauquet , &quot;Responsabilité et cultures du monde&quot;, et sans l'avoir fini, je ne peux que vous le recommander. En effet, voilà un terme courant, presque galvaudé, et...</content>
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       <id>http://www.managementagora.com/article-21666439.html</id>    <title>La philosophie : une approche transversale ?</title>
       <updated>2008-08-01T13:15:00Z</updated>
      <published>2008-08-01T16:00:11Z</published>
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   <content type="html"> Dans la suite de mon précédent article &quot;Que peut apporter la philosophie à l'entreprise : premiers constats&quot;, je vous ferai part dans les semaines à venir de différentes réflexions complémentaires. Aujourd’hui, j’ai lu un développement intéressant (datant de 2003) du Parlement de la Communauté...</content>
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       <id>http://www.managementagora.com/article-21576350.html</id>    <title>Que peut apporter la philosophie à l'entreprise : premiers constats</title>
       <updated>2008-07-29T00:02:00Z</updated>
      <published>2008-07-29T00:30:14Z</published>
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   <content type="html"> La philosophie fleurit un peu partout en dehors de son champ habituel; vous aurez certainement eu l'occasion de la rencontrer, on la croise un peu partout sous toutes les formes : articles en dehors des publications universitaires, revue spécialisée de vulgarisation, cabinets de philosophie,...</content>
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       <id>http://www.managementagora.com/article-21553168.html</id>    <title>Responsabilité sociale des entreprises et 35 heures</title>
       <updated>2008-07-28T00:00:00Z</updated>
      <published>2008-07-28T10:51:54Z</published>
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   <content type="html"> Malgré les congés d’été et l’atmosphère estivale ambiante, vous aurez probablement prêté une oreille attentive au vote du Sénat entérinant les nouvelles dispositions relatives au temps de travail des cadres. Pour un aperçu des évolutions et de leurs impacts, je vous invite à lire l’article...</content>
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       <id>http://www.managementagora.com/article-21395542.html</id>    <title>Nouvelles pratiques philosophiques</title>
       <updated>2008-07-21T00:00:00Z</updated>
      <published>2008-07-21T12:30:07Z</published>
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   <content type="html"> A l'occasion de la journée mondiale de la philosophie, l'association Philolab organise les 19 et 20 novembre 2008 en partenariat avec l'UNESCO un colloque sur les nouvelles pratiques philosophiques. Vous trouverez toutes les informations relatives à ce colloque à l'adresse suivante :...</content>
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       <id>http://www.managementagora.com/article-21281554.html</id>    <title>Ne s'améliore que ce qui se mesure ?</title>
       <updated>2008-07-16T13:28:00Z</updated>
      <published>2008-07-16T18:21:26Z</published>
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   <content type="html"> Certains éditeurs informatiques ou cabinets de conseil spécialisés dans le pilotage de la performance affectionnent tout particulièrement la formulation suivante : (je ne parle pas de citation n'ayant pu identifier une quelconque source) : Ne s'améliore que ce qui se mesure Ne se mesure que ce...</content>
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