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Prendre du recul par rapport à sa pratique du management et peut-être faire évoluer le management tel qu'il se pratique aujourd'hui dans les organisations, et les entreprises en particulier.
Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com
laisser de l’autonomie, responsabiliser les individus dans l’organisation, restent des décisions et des actes managériaux, et non une fuite ou un désintérêt : dans ces conditions, responsabilité...
Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com
l’implication des individus dans leurs activités professionnelles fait partie des sujets d’études récurrents chez les théoriciens des organisations et du management sujet initié principalement par...
Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com
pour visualiser plus facilement le processus de transfert, et le rendre ainsi plus opérationnel, je reproduis ci-dessous le schéma de jean-yves prax[1] : dans la boucle centrale (de l’étape 1 à...
Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com
si l’apprentissage organisé est souvent oublié dans les organisations, sa transmission organisée est tout simplement inexistante, tant est fort le sentiment que cela va de soi. pour être juste,...
Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com
je vais ici simplement créer un article qui consolidera 3 autres articles sur le sujet. l'apprentissage étant la source même de l'évolution des organisations. le premier est déjà en ligne et...
Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com
les changements sont, pour l’organisation comme pour l’individu, une source inépuisable de possibilités d’apprentissage. « toute entité qui prétend survivre dans un monde en mutation continuelle...
Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com
comme tous les ans depuis 4 ans, je parcours les allées du forum km (pour knowledge management ou management des connaissances). cette année, il a eu lieu le mercredi 28 mai porte de versailles....
La Décision ou Faire le Choix de l'Intelligence des Collaborateurs
Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com
la décision est le corollaire direct de la perception l’individu n’intègre ses perceptions dans sa réalité qu’à des fins de choix, de prises de positions, d’expressions des interprétations...
Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com
adepte du mind mapping (en voici un exemple), et toujours à la recherche d'idées nouvelles pour faire toujours plus collaborer nos congénères, mon ami eric laurent et moi avons décidé d'initier...
Perceptions et Réalités : Comment chacun regarde les nuages ?
Publié par lodicee, il y a 3 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com
parce que chaque individu est unique dans la compréhension du monde qui l’entoure, dans sa relation à l’autre, il construit ses propres réalités, ses propres repères qui le positionne dans son...