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L'Implication (2)

Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com

laisser de l’autonomie, responsabiliser les individus dans l’organisation, restent des décisions et des actes managériaux, et non une fuite ou un désintérêt : dans ces conditions, responsabilité...

L'Implication (1)

Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com

l’implication des individus dans leurs activités professionnelles fait partie des sujets d’études récurrents chez les théoriciens des organisations et du management sujet initié principalement par...

Apprendre ... à Transmettre (la suite)

Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com

pour visualiser plus facilement le processus de transfert, et le rendre ainsi plus opérationnel, je reproduis ci-dessous le schéma de jean-yves prax[1] : dans la boucle centrale (de l’étape 1 à...

Apprendre ... à Transmettre

Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com

si l’apprentissage organisé est souvent oublié dans les organisations, sa transmission organisée est tout simplement inexistante, tant est fort le sentiment que cela va de soi. pour être juste,...

Apprentissage Organisationnel et Individuel : Apprendre ...

Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com

je vais ici simplement créer un article qui consolidera 3 autres articles sur le sujet. l'apprentissage étant la source même de l'évolution des organisations. le premier est déjà en ligne et...

Apprendre ... à Apprendre

Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com

les changements sont, pour l’organisation comme pour l’individu, une source inépuisable de possibilités d’apprentissage. « toute entité qui prétend survivre dans un monde en mutation continuelle...

Forum km 2.0 2008

Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com

comme tous les ans depuis 4 ans, je parcours les allées du forum km (pour knowledge management ou management des connaissances). cette année, il a eu lieu le mercredi 28 mai porte de versailles....

La Décision ou Faire le Choix de l'Intelligence des Collaborateurs

Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com

la décision est le corollaire direct de la perception l’individu n’intègre ses perceptions dans sa réalité qu’à des fins de choix, de prises de positions, d’expressions des interprétations...

Mind Mapping et Collaboration

Publié par lodicee, il y a 2 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com

adepte du mind mapping (en voici un exemple), et toujours à la recherche d'idées nouvelles pour faire toujours plus collaborer nos congénères, mon ami eric laurent et moi avons décidé d'initier...

Perceptions et Réalités : Comment chacun regarde les nuages ?

Publié par lodicee, il y a 3 mois sur le blog lefuturdumanagement.over-blog.com

parce que chaque individu est unique dans la compréhension du monde qui l’entoure, dans sa relation à l’autre, il construit ses propres réalités, ses propres repères qui le positionne dans son...